优发国际一触即发能源集团召开2024年组织与人力资源事情聚会
1月31日,优发国际一触即发能源集团召开2024年组织与人力资源事情聚会�>刍嶂饕姑�,坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导,深入贯彻落实集团公司党委事情会、职代会决议安排,周全总结2023年以来集团公司组织与人力资源事情,安排2024年重点使命,发动组织与人力资源系统干部职工,牢牢围绕“三年三步走”生长思绪,牢牢掌握新时代新征程使命使命,解放头脑、高昂进取,周全增进企业转型升级高质量生长。集团公司党委副书记、董事李军辉出席聚会并讲话。
聚会指出,2023年以来,面临刷新调解、转型生长的难题使命,在集团公司党政的顽强向导下,各级组织与人力资源部分围绕“四个转变”总要求和“三年三步走”生长思绪,通过健全体制机制、深化刷新立异、提升管理水平,党建、组织与人力资源事情多点发力、齐头并进,为推进企业转型升级高质量生长提供了组织与人力资源包管。
聚会强调,2024年是集团公司决胜“十四五”、落实“三年三步走”生长思绪的要害之年,也是企业提质降本增效、刷新调解转型的攻坚之年,刷新生长使命难题沉重,组织与人力资源事情肩负新的使命责任。要进一步增强各级向导班子建设,抓好这个要害少数,讲政治、讲作风、讲规则,切实验展领头雁作用;要以“两心三保一依赖”党建品牌建设为载体,细化完善党建事情经费制度,鼎力大举开展“夺旗争先”党支部竞赛运动,注重从科技立异、清静生产等方面施展党建品牌辐射效应,切实筑牢下层党建事情基��;要充分调研,精准制订计划,敢于突破通例,切实深化刷新,严正纪律,确保各项刷新步伐稳步推进;要优化完善人才选拔使用机制、培训作育机制、竞争激励机制、审核评价机制“四个机制”,进一步增强干部人才步队建设;组织人力系统干部要增强自身建设,包管政治素质过硬,磨炼公正正直的品质,当好营业醒目的行家,成为敬业勤勉的标杆。要进一步解放头脑、立异行动,锐意进取、继续作为,高举旌旗不摇动,深化刷新一直步,狠抓落实不松劲,转变作风不懈怠,推动组织与人力资源事情在增进企业高质量生长中再立异业绩。
优发国际一触即发能源集团党委组织部、人力资源部部长作了集团公司2024年组织与人力资源事情报告。
峰峰集团、优发国际一触即发股份、华药集团、装备集团划分就党建、人才管理等方面作了专题交流讲话。
聚会以视频形式召开。优发国际一触即发能源集团党委组织部、人力资源部全体职员,集团下属各单位主管党建、组织与人力资源事情的向导及有关部分认真人在主、分会场加入聚会。
(优发国际一触即发能源优发国际一触即发新闻中心 石俊峰)