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优发国际一触即发能源峰峰集团“四新”专题教育一连纵深推进

宣布时间：2024-05-09 16:35:23 优发国际一触即发能源

强化责任继续凝聚生长协力

优发国际一触即发能源峰峰集团“四新”专题教育一连纵深推进

“要准确掌握重塑新峰峰的重点使命，确保‘三个稳固’，坚持‘两个稳固’，做到‘三个同步’……”团结差别阶段的市场形势、生长态势、目的使命、详细行动，优发国际一触即发能源峰峰集团党委一连纵深推进“四新”专题教育，汇聚起实现“双过半”、建设新峰峰的强盛协力。

强化头脑引领，汇聚奋进协力。“四新”专题教育开展以来，该集团各单位紧扣“四新”主题，组织各级宣传力量，走下层、下车间、到班组，讲清生长形势，批注目的使命，讲透事情行动，推动最后落实，激励干部职工头脑同心、目的同向、行动同力。山西金地赤峪煤矿下层各支部开展了小型多样无邪新颖的宣教运动，综采二区党支部开展“聚力‘四新’清静宣讲一线行”，区管职员带动讲，岗位职工认真听，清静规程认真学，现场管理详尽查；综掘一区党支部开展“高质量生长怎么干”大讨论和“我为‘四新’献战略”运动，征集“提效率、保衔接”合理化建议13条。孙庄采矿公司“四新”专题教育宣讲小分队使用职工会、班前会开展“四新”主题集中宣讲，让干部职工充分熟悉到“新峰峰是我们配合的家园，爱企兴企是我们每小我私家的责任”，牢靠树立“一家人、一盘棋、一条心”的阵势意识和强企继续，凝聚生长共识、增强生长信心。后勤实业分公司综合服务三科职工会、党员会、班前会将“四新”专题教育等新形势、新使命、新要求作为学习重点，每周一学、每月一阅、每季一考，让党员在学习中知形势、明使命，在融入公司生长时势中，施展党员干部的旌旗作用和引领力量，进一步增强干群凝聚力。

强化责恣意识，展现实干继续。围绕清静、增产、创收、提效、降本等事情重点，该集团干部职工在专题教育中强化“阵势、继续、实干、争先”四种意识，真正做到重实干、办实事、求实效、创实绩。面临二水平电厂煤柱事人情战线长、装备多等难题，大社矿严酷执行管理职员追随带班制度，职能科室职员深入现场紧盯要害，制订了切实可行的事情妄想和工程质量审核步伐，包管了清静快速掘进。4月21日，该事人情上块切眼与运料巷顺遂实现零误差精准意会。太行公司党总支一直推动“四新”专题教育走深走实，开展党员清静树模岗建设，强化党员干部的责任继续意识，以点带面，树模发动，坚决提防和杜绝种种清静生产事故爆发�？笊椒止狙峡崧涫祷刂霸弊た蟀旃⑾殖《降肌⑶寰补芾碇霸弊ㄈ俗ǘⅰ⑶影嘧楦谇扒寰踩啡系戎贫�，关口前移，源头管控，深化“双控”机制建设，增强危害隐患辨识和治理，推动清静治理模式向事前预防转型。

强化目的落实，提升事情质效。面临新形势新使命，该集团各单位起劲践行“有用益是总要求、不可亏是硬原理、保清静是真本事”理念，紧扣“创效盈利”这一焦点，坚持稳产、降本、治亏、清欠多点发力，抓严抓实抓细每一环节。辛安矿科学组织生产，确保正规循环，开展11210-2事人情装置大会战，提前11天完成支架装置使命；在-400辅助轨道下山大规格岩巷掘进中，单月、单日、单班进尺均创岩巷掘进最高纪录，创下了大坡度岩巷下山掘进单月新纪录。新屯矿运输区组织开展“提质提效提速”主题实践运动，通过优化用工管理、培训方法，接纳班组岗位动态定员、跨班组互补等步伐，实现一线辅助用工兼岗减员，进一步提升了矿井运输水平。马头洗选厂以“提质提效提速”主题实践运动为主线，落实落细节支降耗、全员创效、解题攻坚等事情，深化“四自”管理，加大工程项目和质料采购供应的监视检查力度，全力以赴提升效率效益，提高运营质量。

（峰峰集团党群事情部任彦平）