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党建引领促生长——峰峰集团以扎实党建事情推动企业高质量生长

宣布时间：2024-01-09 11:06:31 优发国际一触即发能源

党建引领促生长

——优发国际一触即发能源峰峰集团以扎实党建事情推动企业高质量生长

2023年，优发国际一触即发能源峰峰集团各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指引，坚持党的周全向导不摇动，一连增强党的建设，有力推动党的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的立异优势和生长优势，助力周全建设高质量生长现代化新国企再上新台阶。

强化头脑武装融入中心聚协力

头脑是行动的先导，只有在头脑上认同，才华在实践中形成“拧成一股绳”的强鼎力大举量。

该集团党委始终把头脑政治建设摆在党建事情的主要位置，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义头脑武装头脑、指导实践，聚合众力、融合众智，真抓实干、推动生长。

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育开展以来，该集团党委认真组织理论学习，扎实开展视察研究，切实解决企业生长的难点和职工体贴的焦点，出实招、办实事、求实效。

——第一时间组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育事情会，牢牢掌握“学头脑、强党性、重实践、建新功”总要求，下发了《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育的通知》，对学习内容举行了逐一细化剖析，确保主题教育扎实推进；

——印发了《大兴视察研究实验计划》，围绕18个方面的调研内容，明确了21个集团层面调研课题，确保调研事情有的放矢，取得实效。通过调研，形成了《认真学习贯彻党的二十大精神，周全建设高质量生长现代化新国企》等多篇高质量调研报告，并召开主题教育向导班子成员调研效果交流会，在一定规模内交流了调研效果，有力破解了一批制约企业刷新生长的难点问题。

各级党组织严酷凭证峰峰集团党委关于开展主题教育的事情安排开展事情，扎实推进主题教育走深走实。

——羊东矿党委印发《主题教育实验计划》，确立了专题系统学、形势宣教学等九种学习方法，制订推进表，明确职责分工，确保主题教育各项事情落实到位；

——孙庄采矿公司党委聚焦“区域治理、地区衔接、增产增收、降本增效”开展普遍调研，提前谋划体例七号煤开采设计计划，延伸矿井服务年限；

——后勤实业分公司党委将主题教育同完成刷新生长稳固使命团结起来，党员向导干手下沉一线、上门走访、蹲点调研，听民意、找症结、谋思绪，形成多份调研报告，完善规章制度18项，建设了效果转化长效机制，买通了服务下层“最后一公里”。

在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育的基础上，该集团党委团结企业现实，分阶段、有着重地组织开展了种种主题运动，进一步统一头脑、凝聚协力。

——普遍开展“聚焦目的、聚合人心、聚力突破”和“学习二十大再立异绚烂”主题教育运动，引发了干部职工实干拼搏、继续进取的斗争热情；

——鼎力大举营造“上标准岗，干标准活”浓重气氛，增进职工行为养成，夯实企业清静基��；

——开展“攻坚克难我领先”“降本增效作孝顺”“提升质量创精品”“对标先进争一流”等主题实践运动，充分调动干部职工立异创效的起劲性，破解了一批影响制约清静生产的难题，助推了企业整年各项目的使命的实现。

强化组织包管夯基固本增活力

基础不牢，地动山摇。党的下层组织是党的肌体的“神经末梢”，是贯彻落实各项决议安排的“最后一公里”。

该集团党委坚持大抓下层的鲜明导向，扎实做好抓下层、强基础、固基础事情，团结向导各级党组织和宽大党员在推动企业高质量生长的火热实践中勇猛争先。

——周全督导下层党组织严酷落实“第一议题”制度，在召开党委会、党支部委员会、党员大会、党小组会和上党课时把习近平新时代中国特色社会主义头脑作为第一项学习内容，学深悟透、学用团结，确保党的理论和蹊径目的政策在企业落地收效；

——组织开展“党组织设置与企业组织架构有机统一”专项行动，进一步落实党员向导干部“一岗双责”要求，把周全从严治党要求融入分担领域和联系单位一样平常事情，做到党建与营业“两手抓、两增进”；

——强化和规范党组织换届选举事情，指导推进下层21个单位按划定程序完成换届选举，选优配强党组织书记和班子成员，提升下层单位向导班子战斗力；

——通过单位自查、区域互查、重点抽查的方法开展下层党建事情专项检查，下层各单位扎实开展党建事情专项自查，比照检查内容和事情标准，举行周全自检，查漏补缺；

——增强季度党建事情优胜杯和党政事情一体化考评，今年以来，共评选出6个先进单位和55个先进党支部，进一步引发了下层党组织活力。

该集团各级党组织牢牢围绕清静生产、谋划管理等各项中心事情，开展了各具特色的党建运动，一连提升下层党建事情质效。

——九龙矿党委组织开展“四强带四好”运动，以争创政治功效强、支部班子强、党员步队强、作用施展强的“四强”党支部，向导党员争做政治头脑好、岗位手艺好、事情业绩好、服务群众好的“四好”共产党员；

——羊东矿党委深入开展标准化规范化党支部建设，完善党支部达标升级竞赛机制，实验季度讲评、一样平常督导、特色授牌、整改追踪、末位管控处�；�，进一步夯实党建事情基础。

千秋基业，人才为本。该集团党委坚持党管干部原则，强化人才引领驱动，把各方面优异干部人才集聚到企业刷新生长事业中。

——严酷落实优发国际一触即发能源集团《关于深化人事制度刷新进一步压减管理机构精简管理职员的指导意见》要求，本着“科学合理、精简高效”总目的，深化刷新，机关部室由原来17个减为13个，进一步理顺了管理职能，实现了机关管理的最优组合；

——制订《职工调配管理步伐》，对调配原则、程序等进一步细化，推动职工调配事情科学化、制度化、规范化；

——印发《后备职员管理步伐》，建设各个层级后备人才库、后备人才评价系统，打造公正公正、业绩为先的选人评价系统；

——修订完善《向导职员选拔任用步伐》《科级职员选拔任用管理步伐》，进一步提升干步队伍建设质量；

——印发《2023年季度专业向导职员审核标准》，进一步细化、量化审核指标，激励干部尽责继续�Ｆ鹁⒖瓜虻几刹磕甓瓤计朗虑�，形成了平时审核与专项审核相团结的常态化干部审核新名堂。

筑牢群众基础服务生长添动力

团结就是力量，团结才华胜利。该集团各级党组织团结向导宽大党员职工，驻足企业现实，起劲探索、大胆立异，一直引发党员职工想做事、能做事、干成事的起劲性，确保党建事情与企业生长的目的同向、头脑同心、事情同步。

今年以来，该集团党委一连深化“万名党员解万题”运动，品牌效益越发凸显，宽大党员干部职工在学头脑中坚定理想，在强党性中厚植继续，在重实践中破解难题，在建新功中展示作为。以“立项解题”为重点，以“现场解题”“集智解题”为拓展，组织党员深入清静生产一线发明问题、解决问题，立项2132项，已完成课题1852项，创效1.2亿元。扎实推进党员责任区、党员树模岗建设，命名表扬20个党员责任区、35个党员树模岗，真正让党员的身份亮起来、党员的先锋模范作用强起来，使责任区、树模岗成为鲜明的党员先锋形象展示平台。

——辛安矿党委深入开展“万名党员解万题”运动，取得了刮板修复器、风动式螺旋泥浆泵、绞车运行风电闭锁装置、旋转喷雾喷头等百余项立异效果；

——电业分公司党委下发了《关于在全体党员中开展“五亮”运动的通知》，进一步激励宽大党员亮身份、亮允许、亮立异、亮服务、亮业绩，完成课题99项，解决清静生产问题56条、环保瓶颈问题12项，创效100余万元。

企业生长的基本在职工群众，力量在职工群众。该集团各级党组织深入开展“我为群众办一事”运动，瞄准解决职工群众“急难愁盼”问题，凭证“突出问题导向、紧贴职工需求、坚持实事求是”的原则，阻止现在，共完建设项2180项。

——新屯矿党委围绕职工所需所盼，定向发力，替换井口饮水机、增设场外路灯、添置办公电扇、整理厂区情形卫生等，开展群众性服务项目267件次；

——牛儿庄采矿公司党委坚持以造福职工为中心，先后完成了“两堂一舍”升级刷新、停车场扩建、下层办公楼刷白等民心工程，为全体职工举行了体检，包管职工身体康健；

——拜城县峰峰煤焦化公司党委普遍征集职工诉求和意见，打造了机关“职工服务综合站”和弘扬煤矿“职工运动室”，为各下层单位配备了剃头工具、血压计、血糖仪等，赢得了职工知足。

（峰峰优发国际一触即发新闻中心高晓晶）