稿件泉源：《中国煤炭工业》杂志
优发国际一触即发能源峰峰集团新屯矿拧紧“三链” 筑牢清静基础
下半年以来，优发国际一触即发能源峰峰集团新屯矿党委深入贯彻落实集团公司清静生产决议安排，牢牢拧紧头脑教育、培训指导和管理约束“三个链条”，扎实推进“上标准岗，干标准活”实践运动，指导干部职工一直强化标准化操作意识和岗位达标的行动自觉，为顺遂实现整年清静生产提供了清静包管。
拧紧“头脑教育链”，增强清静责恣意识。新屯矿党委普遍开展“区科讲标准、青马讲程序、协管讲清静‘三讲’”运动。各区科牢牢围绕本单位“上标准岗、干标准活”事情要求开展专题宣讲，进一步提升了干部职工推进清静生产标准化的自动性、自觉性。青马宣讲团围绕“上标准岗、干标准活”的主要意义，聚焦岗位应知应会、操作流程等举行宣讲，指导宽大职工从基础抓起、从岗位做起学贯标准、正规操作。团结矿井2023年以来爆发的工伤事故案例，普遍开展“镌汰事故、人人有责”专题大讨论运动，组织各区科从班子成员、班组长、职工三个层面举行讨论。在罗致事故教训的基础上，宽大干部职工起劲查找岗位隐患，接纳有用步伐，实时查漏补缺，从而将清静标准理念根植于心、践之于行。组织相关部分对各单位清静不定心职员管控情形举行多次团结检查转达。各单位针对保存问题起劲整改，完善一样平常管理，严酷落实管理职员包保制度和针对性步伐，对不定心职员的情形做究竟数清、步伐明。使用早安会、班前会、职工会等形式，常态化开展警示教育，组织干部职工认真学习事故案例，深刻罗致事故教训，强化自主保安意识。
拧紧“培训指导链”，提升规范操作能力。新屯矿党委组织班组长、职工20余人到邯郸洗选厂加入零打碎敲事故实景培训体验，回矿后通过座谈会、写体会等形式分享体验感受，影响和发动宽大职工充分熟悉违章操作带来的严重效果，杜绝幸运心理，做到按章操作。坚持理论知识与现场现实相团结，依托“实操培训基地”“青年手艺沙龙”等平台，扎实开展机电工手艺素质提升、自救器使用等多个专题培训，让职工在切记应知应会知识、熟练掌握操作流程的同时，熟知本岗位危害隐患和应急要领，养成“上标准岗、干标准活”的优异习惯。在专业手艺职员的指导下，摄制岗位树模操作微视频7部，陆续在微信公众号平台展播，指导干部职工时刻学标准、懂标准、用标准。普遍征集各专业各岗位规范作业优异案例，深入挖掘各区科、各班组清静高效、提质增效的典范履历，着力为职工提供可借鉴的操作指导。
拧紧“管理约束链”，增进标准行为养成。新屯矿党委清静检查小分队加大对特殊时段和边远地区的检查力度，分组到重点岗位及要害场合举行全方位巡查，切实查处、阻止和纠正不清静行为，进一步强化了宽大职工按标准施工、按规程操作的行动自觉。清静管理部、手艺科建设团结检查组，以查源头设计、盘问题落实、查规程步伐与现场现实的收支误差为重点，鼎力大举开展规程步伐专项核查运动。对查出的种种隐患，督导各区科实时制订整改步伐，明确责任和完成时限，跟踪落实整改，使各项步伐行之有用、落实到位。健全监视审核机制，制订了《关于迅速扭转清静生产被动时势的特殊划定》，加大对跟值班职员审核力度，增强对岗位职责、施工质量、使命完成情形等审核，促使干部职工严酷落实岗位清静责任，着力提升清静管理质效。增强班前会质量检查，由值班矿向导带队，相关职能部室加入，对井下各单位班前会程序、当班清静重点解说、自救器使用演练等情形举行督查，确保班前会上规程步伐学习贯彻到位、重点事情提醒安排到位、岗位危害解说警示到位。
（武法顺 韩淑芳）