中国网：以学习开新篇以调研开新路以实干开新局——峰峰集团扎实开展主题教育

宣布时间：2023-06-28 10:10:45 优发国际一触即发能源

稿件泉源：中国网、中国煤炭报

以学习开新篇以调研开新路以实干开新局

——峰峰集团扎实开展主题教育

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育开展以来，峰峰集团党委深入学习贯彻习近平总书记系列主要讲话精神，聚焦企业生长所需、刷新所急、职工所盼，以学习开新篇、以调研开新路、以实干开新局，一直推动主题教育走深走实，以高质量主题教育助推企业高质量生长。

以学习开新篇凝聚“干”的共识

“知之愈明，则行之愈笃”。正值“船到中流、人到半山”要害期的峰峰集团，怎样在刷新生长新的历史关口，回覆好“形势使命怎么看、高质量生长怎么干”的问题，就必需从高质量开展主题教育的生动实践中探索寻找谜底，凝聚生长共识。

峰峰集团党委牢牢掌握“学头脑、强党性、重实践、建新功”总要求，把理论学习作为主要使命，对学习教育事情举行了详细安排安排。中心组学习、三会一课、主题党日、专题培训等多种形式，习近平总书记在河北考察时的主要讲话精神、浙江“万万工程”履历案例等多项内容，无不引发宽大党员干部实干继续的斗争热情。为期7天，通过专家授课、视频教学、实地调研、交流钻研等方法开展的专题念书班，更是给宽大党员干部头脑上充了电，精神上补了钙，党员干部人人提交了学习心得，全员举行了理论测试，做到了先学一步、深学一层，进一步坚定了高质量生长的信心和刻意。

配发了《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义头脑学习纲要》《论党的自我革命》《习近平关于视察研究叙述摘编》等“精神食粮”，制作了学习折页、口袋书、明确纸，举行了“干部上讲台”“党课开讲啦”和知识竞赛，宽大党员向导干部的学习热情迅速升温。

报纸、网站、微信等平台一连发力，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的学习气氛愈加浓重。先后揭晓主题教育稿件50余篇，鼎力大举宣传报道峰峰集团主题教育开展情形以及下层单位的典范案例和履历做法；开设内部网站主题教育专栏，刊登稿件24篇；建设信息相同机制，网络下层单位先进做法，编发《主题教育事情简报》19期�Ｏ虏愀鞯ノ煌ü浮⒌缱悠痢灞ǖ榷嘀中问�，增强主题教育宣传力度，推动了主题教育扎实开展。

以调研开新路突出“实”的效果

视察研究是找事之基，成事之道。在如火如荼的视察研究运动中，峰峰集团各级党员向导干部“沉下身子”，“自找苦吃”，推出了一批上接天线、下接地气的调研效果，“调”出了企业真相，“研”出了破题真招。

在主题教育开展之初，该集团就对视察研究事情举行了全心安排，印发了《大兴视察研究实验计划》，围绕18个方面调研内容，明确了21个集团层面调研课题，确保了调研事情有的放矢，取得实效。

为确保视察研究的靶向性，该集团党委充分使用线上＋线下相团结的方法，立异调研形式，推出调研利器。线上开设“网上意见箱”，开展网络调盘问卷，拓宽网络意见征求渠道，找准焦点问题。线下接纳蹲点式调研、面扑面访谈等调研形式，直奔问题去，扑下身子干，突出问题导向、目的导向，明确时间节点、重点内容，划分包保单位、服务项目，接纳“四不两直”，增添“自选行动”，一直将视察研究推向纵深。

为最大限度阻止“起风式调研”“脱节式调研”“扎堆式调研”“作秀式调研”，该集团实时下发了《关于进一步严正纪律和刷新视察研究事情的通知》，严酷对调研事情实验统一管理，压缩调研总量、合并重复问题、精简调研内容，使调研主题细密团结下层单位的现实事情。

阻止现在，该集团共开展视察研究349次，优化谋划生产环节79个，真正实现“调”以务实、“研”以致用。

以实干开新局彰显“真”的作为

“由于本部资源日渐枯竭、煤炭价钱一连下跌等客观因素，峰峰集团可能在未来几年内是要过‘紧日子’的，可是怎么把‘紧日子’不过成‘苦日子、难日子’，是摆在峰峰集团各级向导干部眼前的严肃磨练。”6月15日的经济运行剖析会上，优发国际一触即发能源峰峰集团党委书记、董事长王玉民的由衷之言引起了与会职员的强烈共识。

善谋者行远，实干者乃成。该集团新一届向导班子不等不靠、主行动为，科学研判形势使命，规则求真务实态度，提出“有用益是总要求、不可亏是硬原理、保清静是真本事”。各级向导干部扛牢责任使命，狠抓要害实质，一直焕发出新时代企业管理的效率和活力。羊东矿清静生产标准化建设、煤焦化工业链延伸、新屯矿井下－600泵房煤柱运料道掘进事人情粉尘精准治理等课题的深入调研，加速破解了企业生长难题，真正将“问题清单”转化为“效果清单”“知足清单”。

辛安矿党委坚持把开展主题教育效果“渗”入清静生产、谋划管理等重点事情当中，聚焦清静系统建设、新“三基”建设、重大事故预防、隐患排查治理等重点事情，深入开展“大调研、大讨论、大解题”运动�？笙虻及嘧映稍鼻Ｍ啡范�11个调研课题，推动解决制约矿井清静生产的“卡脖子”难题，切实将主题教育效果转化为攻坚克难的强盛动能。

针对126602薄煤综采事人情涌水量突然增大情形，孙庄采矿公司专业向导向导防治水职员深入现场对事人情水情举行周全“会诊”，以“疏堵团结”方法，攻克了该事人情受水灾威胁对清静生产形成的制约，包管了原煤生产的正规循环。

峰煤焦化公司党委坚持“以职工为中心”的生长理念，增强人文眷注，提升服务品质，扎实开展“党群连心自愿服务”运动，切实解决好职工群众的“急难愁盼”问题。二季度以来，该公司开展党群连心自愿服务项目156项。实验“拆墙透绿”工程、优化通勤车蹊径、增添厂区健身场合、增设停车场等一件件实事好事，让职工群众的幸福感、归属感更为丰盈。（张波）

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