稿件泉源：河北新闻网
峰峰集团羊东矿党委转作风严审核促生长
今年以来，峰峰集团羊东矿党委牢牢围绕“把偏向、管阵势、促落实”，充分验展党员先锋模范作用，团结向导宽大职工驻足岗位作孝顺，助推企业高质量生长。
该矿党委一连深入抓好党风廉政建设，扛牢压实“两个责任”。通过开展节前警示教育、警示案例专题会、谈心谈话等，教育指导党员干部强化清廉意识、守牢清廉底线，营造了风清气正的过节气氛。建设首问认真制，做到安排事情切合现真相形，杜绝假、大、空，通常矿安排安排的事情和使命，必需程序一致。建设作风督导组，鼎力大举开展作风转变专项行动，突击查头脑、查标准、查现场、查落实、查纪律、查漂浮，抓典范、严处置惩罚，树正气、鼓士气，提振全矿上下做事创业精气神，树牢真抓实干的鲜明导向。
该矿党委进一步推进“三评三创”考评系统，实验事情目的项目化管理，完善《党支部季度达标升级竞赛审核步伐》，通过座谈交流、资料验证、现场审核、效果磨练等，构建“一支部一特色、一部室一品牌”党建事情名堂。一连推行“党支部区域联建”机制，每季度开展“六个一”联建运动，进一步引发党建事情活力。围绕清静生产、谋划管理等中心事情，进一步深化“万名党员解万题”运动，深入开展“支部攻难关，党员解难题”运动，支部整年课题攻关100项，每名党员至少解决1 件难题，形成党员现场解决“小问题”、班队立项解决“大项目”、支部聚智“攻难关”三级联念头制，进一步提升党建事情服务中心质效。
该矿党委组织下层各党支部开展清静宣教运动，充分使用职工会、班前会等，强化清静理念宣贯，组织职工寓目警示教育片、举行清静形势使命教育座谈会，使干部职工深刻吸收事故教训，自觉规范操作行为，养成按章操作的好习惯。建设了党员清静检查小分队，不准时开展清静隐患排查，加大对边远地区整修、零星作业等薄弱环节的排查力度，确保清静生产。
该矿党委强化党员先锋指数审核，引领党员在破解制约清静生产、谋划管理的重点课题上展作为、作楷模。一连开展好党支部书记“五个一”运动，实验“干部党员做楷模，主干党员解难题，职工党员做树模”党员层级管理机制，充分验展党员干部在融入中心、服务生产等各项事情中的先锋模范作用。强化“五好”向导班子建设，突出履职目的及事情实绩的审核，将清静生产组织能力、谋划本钱管理能力、清静生产标准化建设能力、执规执纪能力作为班子主要考评内容，明确“好伙伴、好助手”建设目的，细化班子审核标准，增强下层向导班子事情责任心，增进事情效率一直提升。
(通讯员 尹行)