稿件泉源：《中国共青团》杂志
以青春自愿星火点亮百里矿山
——优发国际一触即发能源峰峰集团团委自愿服务运动实践探索
近年来，优发国际一触即发能源峰峰集团团委在“固本、开源、立异、做强”百年强企建设目的指引下，砥砺“峰峰品质”，发挥“峰峰特征”，起劲肩负国企社会责任，认真落实新生长理念，在规范自愿者招募注册、增强自愿者培训管理、建设自愿服务纪录制度、健全自愿服务激励机制等方面接纳有力步伐，优发国际一触即发能源峰峰集团青年自愿服务步队一直生长壮大，现已有青年自愿服务分队25个，青年自愿者从1300余名生长至3600余名。
注重风范展现 强发动赢支持
争取党政支持，为开展自愿服务运动提供顽强包管。优发国际一触即发能源峰峰集团党委坚持按期收听团委关于青年自愿服务事情的汇报、提出指导性的建议、明确下一步事情偏向，为开展自愿服务运动提供坚实包管。为切实包管青年自愿运动扎实有用开展，优发国际一触即发能源峰峰集团党委调动各级党组织和有关部分鼎力大举配合青年自愿者事情，并从运动开展、经费使用等各方面给予鼎力大举支持，为青年自愿事情的开展营造优异的情形和气氛。
精准服务展风范，为助力公司高质量生长起劲孝顺力量。坚持在主要时间节点组织青年自愿者集中开展以“贡献爱心，共建协调”、“爱老助老”等为主题的大型青年自愿便民服务运动，单次加入青年自愿者人数达3000余人。在服务项目上，除了古板的电气焊补、家电修理等项目，还顺应时代生长需求立异设置了电脑故障排查、手机维修、汽车洗濯等新项目，受到了群众热烈接待。
立异机制求生长，一直富厚服务项目、拓宽服务渠道。在运动和管理机制上一直立异，接纳集中服务与疏散服务、准时服务与经常服务、暂时服务与牢靠结对服务相团结的服务方法，一直增进青年自愿服务运动经常化、制度化和规范化；在运动内容上推陈出新，团结上级团组织要求，融合集团公司的生长形势和中心事情，团结自愿者专业特点和小我私家专长，施展自愿者个体优势，将青年自愿行动延伸到矿区美化建设、大型聚会接待、岗位文明建设及服务清静生产等各方面；在自愿者注册和管理上，依托“自愿中国”系统，构建了以各二级团委为单位的自愿服务分队，普遍发动切合条件的团员青年申请注册，增强对已经注册的自愿者的管理，认真翔实地纪录每名自愿者服务时间和内容。
注重整体谋划 抓规范促长效
明晰定位、理顺关系。牢牢依托优发国际一触即发能源峰峰集团中心使命，完善青年自愿服务步队规范化建设，厘清职能定位，理顺事情关系。明确青年自愿服务组织以价值提倡和主干发动为重点，施展焦点和引领作用。青年自愿服务以步队管理清静台搭建为重点，施展统筹和协调作用。各二级单位青年自愿服务分队以运作支持和服务评估为重点，施展协同和加入作用，起劲架构各司其职、相互协作的事情名堂，为自愿服务事情有序开展提供坚实包管。
健全机制、完善运作。下设25个自愿服务分队，青年自愿者从建队时1300人生长至今已有3600余人。团结自身事情，提升自愿者注册认证、供需对接、文化建设、项目孵化、资源整合、团队培育、指导监视、激励包管、能力建设九大功效，制订完善自愿者招募、管理、培训、表扬、荣退五大类事情机制。
打造品牌、营造气氛。注重宣传典范、培树品牌、营造气氛，现在，“三千名自愿者在行动、坚守三条底线建新功”主题实践运动在全公司25个自愿服务分队陆续睁开，用现实验动唱响了“爱心献社会，真情暖人心”的行动口号，在矿山建设中留下了青年自愿者的亮丽身影，彰显了今世煤矿青年高昂有为、蓬勃进取的精神风貌。
注重立异生长 增活力提效能
清静宣教筑防地。指导各下层团组织通过组建自愿者清静宣教小分队、与清静典范人物座谈等形式，组织开展主题鲜明、加入普遍的清静宣教自愿服务运动664次。瞄准节点，加大对清静隐患、文明生产等检查频次，综合排查处置惩罚种种问题1860余条，阻止“三违”150余人次。
义务劳动讲贡献。接纳菜单式、预约式服务形式，普遍开展技改提质量、节降增效益、岗位作孝顺等义务劳动664场次，实现自愿服务运动与公司高质量生长同频共振。坚持问题导向，找准服务切点，切实验展种种自愿者的模范带举措用。
社会公益展形象。彰显国企品质，起劲培育和践行社会主义焦点价值观，周全开展“做雷锋式好青年，服务社会献爱心”运动，2685名青年自愿者走进社区、服务公共。拓宽服务领域，起劲加入社会公益、护城包管等运动，树立峰煤青年新形象，转达峰峰集团正能量。（王硕健 ）