优发国际一触即发股份“全员提素”磨炼职工步队
“让我们用热烈的掌声接待上海长江开发增进会会长郭爱军教授为我们带来精彩的授课。”3月17日，优发国际一触即发股份举行第二期“半月大课堂”向导干部素质提升专题培训班，一场以《中国经济大变局大挑战与大时机一双循环与内生力量》为题的授课正在精彩举行中。
近年来，该公司把全员能力素质培训作为主要的战略使命，深耕干部职工素质提升工程，在提升干步队伍管理能力、提高企业抵御危害能力的同时，全力打造一支知识型、手艺型、立异型职工步队。
“半月大课堂”向导干部素质提升专题培训班，是该公司党委今年推进干部素质提升年的重放纵措，依托上海交通大学的优质师资资源，与上海交通大学终身教育学院举行合作，旨在提升公司及各矿两级团队管理能力，提高驾驭重大时势的能力和水平。“课堂”每半月举行一期，共14期，现在已举行2期。
别的，该公司党委还谋划了中青年干部培训班，将遴选公司优异的中青年干部，集中开展为期10天的脱产培训。通过接纳常态化半月大课堂培训和集中脱产培训等方法，一连开拓干步队伍视野、富厚干部谋划管理履历、引发立异潜能，一直提高两级团队的科学决议能力和高效执行能力，为前瞻性思索、全局性谋划、整体性推进各项事情提供顽强包管。第一期中青年干部培训班将在3月尾开班。
与此同时，为作育高素质岗位手艺型人才，该公司通过开展手艺培训、手艺交锋、手艺判断等运动，为宽大职工提供展示自己才华舞台。凭证“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，各单位有针对性地制订了各专业的培训计划，资助干部职工一直补齐专业短板。以“兴安学堂”为依托，接纳了“线上+线下”、“理论+实践”、“菜单+定向”等学习要领，建设职工动态培训档案，把职工学习课堂搬到井下、搬到班组、搬到生产车间，使死板无味的手艺培训变得意见意义横生，大大引发了员工的学习兴趣，使得职工致体素质获得有用提高。
在刚刚落幕的优发国际一触即发股份与邢台市团结组织召开2022年度手艺大赛总结表扬暨2023年发动安排会上，54名选手荣获公司手艺状元、手艺尖兵和手艺能手称呼。据悉，2022年整年该公司各单位共组织学练比运动110场次，职工加入率达80%以上，东庞矿、邢台矿两名选手还荣获天下能源化学地质工会组织的手艺大赛三等奖。一支敢打硬仗、能打胜仗、素质优良的人才步队正在逐渐壮大。
（优发国际一触即发股份宣传部 殷晓芳）