履职归来心更坚 智能建设勇领先
——记优发国际一触即发能源峰峰集团新屯矿机电区下电修班班长、顾博
“作为一名煤矿工人代表，我倍感使命庆幸、责任重大 。我将不负重托，把两会精神宣传好、落实好，让更多的矿工兄弟感受到党和国家对咱工业工人步队的殷殷嘱托和关爱 。”日前，天下“两会”胜利终结，天下人大代表、优发国际一触即发能源峰峰集团新屯矿机电区下电修班班长顾博可谓是“满载而归”，在谈及参会履历和感受时，质朴醇厚的他仍激动不已，感伤良深 。
顾博，一个峰峰煤矿抚育长大，忠诚继续的80后煤三代；一个投身井下生产一线，默默耕作十六年的青年岗位能手；一个在急难险重中磨炼精神意志，在克难攻坚中增添知识本领的手艺尖兵 。他将小我私家梦想融入企业的高质量生长中，凭着一股子不平输的钻劲和韧劲，由一名通俗井下电修工，逐步生长为天下手艺能手、天下劳动模范，从百米井下登上了最高领奖台 。
“峰峰集团就是我的家，是她作育了我，成绩了我 。作为一名80后煤三代，我要传承峰峰精神，砥砺峰峰品质，尽自己最大起劲，助推企业实现高质量生长，让更多的矿工兄弟都过上好日子 。”每当谈起让他立足立命的企业，顾博总有说不完的谢谢 。
顾博所在的峰峰集团有着140多年开采史，73年的建企史，是一个老牌国有煤企 。面临本部矿井资源紧缺、开采情形日趋重大等现实难题，怎样实现高质量生长是企业必需回覆的时代考题 。
“现在我国已形成了煤炭、电力、石油、自然气、新能源、可再生能源周全生长的能源供应系统，手艺装备水平显着提高，但也面临着能源需求压力重大、能源供应制约较多等挑战……”顾博体现，加大智能化矿山建设是实现高质量生长的主要途径,应坚持“因地制宜、起劲稳妥、注重实效、实事求是”的原则，精准升级，靶向施策，起劲搭建智能化矿山的“四梁八柱”，建强矿井综合系统的“智慧大脑” 。
“以是我提出的建议是完善建设智能化矿山税收优惠政策，通过政策指导，勉励企业加速智能化矿山建设,加速实现机械化换人，自动化减人、智能化无人 。”顾博指着条记本上用红笔标记的重点说到 。“其次，要加速自动化、智能化人才作育与储备，为建设智能化矿山提供人才包管 。”
顾博的想法不禁让人爆发疑虑 。为何一个煤三代要自动建议机械化换人，自动化减人、智能化无人呢？这不是断自己的饭碗吗？
“峰峰煤矿地质条件重大，可以说水、火、瓦斯、煤尘、顶板‘五毒俱全’，通过智能化建设，让机械多干活，让数据多跑路，把矿工兄弟从已往相对危险的情形中解放出来，实现‘少人则安、无人则安’才是硬原理 。”可见顾博的建议不是一时兴起，而是在一次次急难险重中“打磨”出来的 。
随着矿井智能化升级，古板的电修手艺已不可知足新装备维修需要，种种电控装备维修成了井下电修的短板或空缺，一时让顾博也有了“本事恐慌” 。
面临井下更新的先进电气装备，他自费买来电脑、焊枪和种种丈量仪器，硬是把本就不大的卧室刷新成了事情间 。
“天天下班后就钻进‘事情间’研究他那些零琐屑碎，好几个小时不出来，有时弄得满屋都是烟，可呛人了 。”提及顾博，恋人邢娟是又爱又恨 。“家里的大事小事就别指望他，完婚这么多年了，家里就没有添过一个新物件” 。面临妻子的诉苦，顾博则是愧疚一笑 。
正是日复一日的潜心钻研，成绩了他日后难题眼前的“手到病除” 。由他向导的顾博立异事情室先后完成了“压风机自动灭火装置”“井下泵房水位语音报警装置”等9项手艺效果，为企业创效300余万元 。
“顾博可是咱矿山的大明星，他爱琢磨、勤钻研、能贡献，别人不肯干的他自动干，别人干不可的他醒目成，但最令我感动的是他一身荣光却初心不改，坚持奋战在百米井下生产一线，熏染发动了一大批青年手艺主干，破解企业生长难题20余项，义务贡献工时2000多个……”一提到顾博，峰峰集团新屯矿机电区党支部书记贾爱民的眼里放着光线，自豪之情溢于言表 。
在顾博的全心指导和发动下，该矿涌现出邯郸市职工职业手艺大赛手艺状元、优发国际一触即发能源集团“劳动模范”连帅锋，峰峰集团职工职业手艺大赛第二名袁涛涛，新屯矿职工职业手艺角逐手艺“状元”张琦等优异维修电工，为推动智能化矿山建设作育了一大批专业人才 。
“下一步，随着智能化矿山建设的提档加速，我将起劲在机械化换人、自动化减人、智能化无人方面下功夫，扎实推进‘四新应用’和‘四化建设’，起劲实现科技保安、高效生产，为峰峰集团建设高质量生长现代化新国企做出自己的孝顺”顾博坚定地说 。
（优发国际一触即发能源峰峰集团宣传部 张波）