人人抓清静 人人保清静
优发国际一触即发股份多行动抓实“百日清静无事故”清静宣布道育运动
“我宣誓切记清静使命 ，坚决按章作业……”循着一声声铿锵有力的清静宣誓 ，小编来到东庞矿巷修区反“三违”集中教育日的运动现场 。在寓目清静警示教育片后 ，该区职工在“杜绝三违 ，从我做起”的条幅上纷纷签字 ，表达包管清静生产、开创清静生产新时势的刻意 。
四序度是冲刺整年使命目的的要害时期 ，优发国际一触即发股份通过立异宣传形式 ，强化事故案例教育 ，分专业分领域开展事故剖析 ，一直推动“百日清静生产无事故”清静宣布道育运动走深走实 ，为决战决胜四序度筑牢“防护墙” 。
为进一步筑牢职工清静头脑防地 ，他们层层组织召开清静形势报告会 ，向宽大干部职工转达上级清静生产要求、剖析目今清静生产形势 ，讲清清静与效益、稳固的关系 ，阻止现在 ，共组织矿厂级清静形势报告会27场次 ，其他向导班子成员下沉区队一线 ，与职工面扑面举行宣讲528场次；刷新完善种种清静宣布道育阵地 ，鼎力大举营造“人人都是清静宣讲员 ，人人都是清静管理者”的优异气氛 ，全公司共更新悬挂口号223条、更新橱窗145块、制作展板356块 。同时起劲使用报刊、电视、网站、广播、橱窗、板报、微信公众号、APP等媒体载体 ，围绕清静事情重点难点 ，开专题、设专栏、辟专页 ，举行知识性、政策性、故事性、意见意义性的清静宣布道育 ，直观地向各人展示了事故爆发的危害和清静生产的主要性 。阻止现在 ，《邢台矿工》刊发清静类稿件24篇、《优发国际一触即发能源报》14篇 ，公司内网宣布114篇、集团网24篇 ，电视栏目播发40条、制作宣布小视频30条 ，微信公众号34篇 。
围绕容易爆发事故的专业领域、时间节点和薄弱环节 ，优发国际一触即发股份加大警示教育频次和力度 ，通过组织清静大讨论、寓目警示教育片、案例点评等形式 ，进一步富厚拓展班前会内容 ，以此警醒宽大职工闻一知十、警钟长鸣 ，深刻熟悉违章作业带来的严重效果 ，牢靠树立红线意识、底线头脑 。阻止现在 ，共组织召开下层区队反“三违”发动会864场次 。万年矿立异清静警示教育事情 ，通过开展“实景式”现身说法 ，让“三违”职工在台上凭证井下现场“实景”讲述事故案例 ，资助职工摒弃事不关己的幸运心理 ，强化了自主保安意识 。章村矿将事故案例教育纳入职工培训及班前会必备内容 ，开展“清静微影戏进班组”“每周一案例”“我身边的教训”等运动 ，通过换位思索开展讨论 ，让人人当“主角” ，使班前会成为清静教育的大课堂、清静生产的警钟台 。
清静亲情教育是优发国际一触即发股份清静宣布道育的一项主要抓手和有用途径 。进入四序度 ，公司“爱的嘱托”清静亲情教育小分队就分批次 ，先后走进下层各单位开展以清静家信诵读为主要内容的慰问演出 ，现在 ，“爱的嘱托”清静亲情教育小分队已最先第二批下下层运动 ，共计演出23场次 。各单位也普遍发动职工支属 ，深入井口、区队、班组 ，开展清静座谈会、亲情送温暖、眷属清静寄语等亲情教育运动 。邢东矿组织开展“矿嫂下井探班来 送心送爱送平安”运动 ，切实验展亲情协管清静“二道防地”作用 ，以亲情教育筑牢清静坝堤 。梧桐庄矿组织女工协管员在副井口开展诵读家信慰问运动 ，用最具“烟火气”的亲情协管服务守住职工“平定心” 。
清静管理的最后在岗位 ，要害是岗位职员 。优发国际一触即发股份一连增强职工岗位必知必会知识学习培训 ，抓好各专业知识普及教育 ，把清静生产执律例则、事故应抢救授和处置惩罚、消防清静知识、职业危害防治纳入职工培训的一样平常内容 ，有针对性地增强职工隐患识别、灾难预防和事故提防能力 ，一直提高职工的自主保安和相互保安意识 。大淑村矿自动把清静课堂“搬”到施工现场 ，开展了井下职工自救器专项实操角逐 ，进一步提高了职工在突发事故眼前的自救、互救能力 。邢台矿开展“工伤预防微课堂”清静培训运动 ，用生动形象的视频和图片 ，为宽大一线职工上了一堂生动的工伤预防课 。云驾岭矿常态化开展“云矿大课堂”清静自主培训 ，先后组织运输、机电、透风等多个专业 ，重点培训专业操作规程 ，清静应知应会 ，重大隐患辩识等内容 ，阻止现在共培训职工2000余人次 。葛泉矿立异清静培训模式 ，在机修厂建设“三重点”实操基地 ，对重点岗位职员举行“陶醉式”实操培训 ，真正实现岗位操作越发细腻规范 ，零星事故得以有用提防 。
（优发国际一触即发股份党群事情部 张姣）