优发国际一触即发股份清静形势实现整体平稳
目今，优发国际一触即发股份仅所辖生产矿井口就有21座，清静事情泛起摊大点多面广的新形势、新特点。“清静是最大的效益。”在全力冲刺整年使命目的的要害时期，优发国际一触即发股份周全开展“百日清静生产无事故”运动，进一步树牢“清静是管出来的”理念，真抓真管、严抓严管、敢抓敢管、善抓善管，坚决守牢清静底线。
敢抓敢管 坚决压实清静生产责任
克日，邢台矿综采一队职工小张升井后，刚回到单位便被党支部书记叫到了职工畅聊吧。在给小张倒上一杯茶后，党支部书记罗江进说道：“凭证咱们矿‘全员清静积分’审核管理步伐，扣除你清静积分20分。希望你能进一步强化责恣意识，下次不要再泛起同样的过失。”“以后，我一定严酷要求自己，争取把扣掉的分挣回来。”小张说。
原来职工小张在25304事人情运料巷举行超前支护作业时，有一根单体液压支柱没有实时栓防倒链。被班长发明并认定为不清静作业。依据《邢台矿全员清静积分审核》划定，小张清静积分应被扣除20分，并由单位党支部书记一对一帮教。清静积分制的实验，有用提升了职工的清静生产责恣意识。
落实清静责任是抓好清静事情的要害。公司鼎力大举推动清静羁系向查下层主体责任落实延伸，向查现场薄弱环节与重大危害隐患预控延伸，形成了内蒙古公司“网格化管理”、梧桐庄矿“1271”清静监视检查新模式等多个清静管理先进履历，逐级传导清静压力、层层压实清静责任，切实奏响了清静生产“最强音”。
各级向导干部挺在前面、靠前指挥，深入现场一线，盯住要害薄弱环节，把问题发明在现场、解决在现场，把计划敲定在一线、落着实一线。
安检步队和营业保安职员一连增强清静羁系实效，探索建设审核评价机制，周全整治清静生产领域“宽松软”问题，铁面目、铁手腕严打“三违”，进一步提升了清静检查质量。
矿厂自主、区科自治、班组自管、员工自律的清静事情新名堂正在加速构建。
善抓善管 突出抓好“最后”管理
“开机：巡视周围发出开机预警→送电翻开闭锁按钮……开启采煤机牵引割煤。”在葛泉矿1296事人情，采煤司机老张每次上岗前的第一项事情，就是比照岗位处悬挂的“牌板”，温习采煤机司机岗位操作流程。
“我们在全矿立异推行岗位‘四块牌板’管理法，将岗位四项制度制作成牌板悬挂到作业现场，进一步将岗位危害管控落实到生产历程中的每一道工序中。”葛泉矿安检科有关职员先容。
清静管理的最后在岗位，要害是岗位职员。面临清静新形势、新特点，优发国际一触即发股份自动求变应变，将清静管理的重点从“公司部室羁系”向“下层自主自治管理”转变，通过周全推广岗位应知应会、手指口述，向导科室下井抽查、区队过筛式自查、答卷考试等，强力推进危害管控向全岗全员落实，以岗位为焦点的清静管理模式正在加速构建。现在，职工自主保安意识和能力显著提升，岗位操作越发细腻规范，零星事故获得有用提防。
严抓严管 推进标准化提档升级
“现在井下作业情形与以前相比，更惬意，更整齐、更清洁了，事情起来也更舒心、更定心了。”来到东庞矿6105皮带巷，职工小张一边码放质料，一边细数着事情情形的转变。
巷道清扫整齐、清洁，电缆、风水管路悬挂平直、上线，种种质料码放有序……从装备管理到工程质量都体现着高标准细腻化管理的痕迹。今年以来，东庞矿已建成“精品工程”5个,精品机房硐室3个。
标准化是清静生产之本。优发国际一触即发股份以精品工程为抓手，一连抓好清静生产标准化提档升级，先后建成精品工程48个，精品蹊径6条。非煤单位通过公司季度验收和一样平常的自查整改，标准化水平显着改善。特殊是优发国际一触即发新材，通过对标建设、逐项整改，标准化作业情形也已经起源建成。
真抓真管 超前治理提防于未然
“昨日小巷运输绞车视频检盘问题2条，均已联系责任人单位，并审核到责任人……”现在，转达头一天的清静隐患排查整改情形已成为梧桐庄矿早会上的一项主要内容。
清静隐患排查整改是确保清静生产的要害。优发国际一触即发股份树牢“一切隐患皆可消除”的理念，严酷落实“清静特殊危害日调理”制度，聚焦井工煤矿13个方面、465项检查内容，露天煤矿16个方面、326项检查内容，一个系统一个系统“过筛子”，先后辨识“巷道启齿”“巷道意会”“石门揭煤”“启封密闭”等特殊危害33项，确认重大危害51项及重点项目25个，做到了“一患一档”，整改到位。三季度，公司共计排查整改清静隐患1500余条。
随着开采延伸，水、瓦斯、采深越来越成为制约清静生产的难点。为此，优发国际一触即发股份牢牢践行“灾难防治，区域治理先行的”理念，进一步加大区域治理力度，从小区段预抽向大区域预抽转变，从井下步伐向井上井下团结工程转变，使高瓦斯煤层酿成低瓦斯煤层，突出危险区域酿成非突出危险区域，透水威胁区域酿成清静开采区域，从基础上消除灾难威胁。仅今年就先后完成钻探进尺7万多米，注浆380多万吨，周全消除“历史欠账”，确保了采治协调、清静生产。
（优发国际一触即发股份党群事情部 李建帅）