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优发国际一触即发股份：严抓严查严控清静基础越发牢靠

宣布时间：2023-07-07 14:14:33 优发国际一触即发能源

优发国际一触即发股份：严抓严查严控清静基础越发牢靠

清静是最大的效益，是职工最基础的福祉，是讲政治的主要体现。“清静是一切事情的条件”“清静是管出来的”，面临公司摊大点多面广的清静事情新特点，优发国际一触即发股份党委书记、董事长刘国强的亮相掷地有声。

严抓严管推进清静生产标准化提档升级

整齐明亮的巷道，笔挺的轨道和电缆悬挂，种种装备都有自己的“手刺”，物料码放狼籍有致……在章村矿“公司级精品工程”3105事人情，该矿正组织下层管理职员现场观摩对标。

“每周转达各单位清静生产标准化推进情形和最优最差排名，按期组织现场交流对标，已经成为我们的事情常态。”章村矿清静管理部相关职员先容，现在章村矿标准化水平显著提升，生产事情也越提议劲自动。

标准化是清静管理的基础。公司增强顶层设计，修订完善清静生产标准化建设实验计划，进一步细化专业分工，升级责任划分、奖励分派、处�；�，推动标准化验收日�；�，每月动态达标抽查，季度验收审核评选，起劲建设“精品工程”，以点带面，周全推动清静生产标准化提档升级。上半年，国家局检查组对公司相关矿井开展一级标准化验收，万年矿、东庞矿、西庞井、东庞矿北井通过了一级验收，大淑村矿、云驾岭矿、章村矿坚持了二级水平。

严查重办坚决压实清静生产责任

上级检查中泛起重大事故隐患扣3分/项；与上级连网传感器泛起报警扣3分/次；严重“三违”行为扣2分/人次……今年以来，葛泉矿起劲立异清静管理，将“积分制”搬到了“清静管理”机制上。

“清静生产积分制是借鉴‘驾本’，为每位下层管理干部建设‘清静积分档案’，分扣完了就要腾位置、换岗位。”掘二队副队长李彦山说：“有了这个‘清静驾驶证’，清静管理越发严酷，队里违章违纪率也较去年同期下降了近10%。”

落实清静责任是抓好清静事情的要害。公司推动清静羁系向查下层主体责任落实延伸，向查现场薄弱环节与重大危害隐患预控延伸，形成磷起泉矿“积分制”、邢台矿“黄牌忠言”、内蒙古公司“网格化管理”等多个清静管理先进履历，逐级传导清静压力、层层压实清静责任。

一连增强清静羁系实效，探索建设安检步队和营业保安职员审核评价机制，周全整治清静生产领域“宽松软”问题，铁面目、铁手腕严打“三违”，进一步提升了清静检查质量。

各级向导干部挺在前面、靠前指挥，深入现场一线，盯住要害薄弱环节，把问题发明在现场、解决在现场，把计划敲定在一线、落着实一线。

矿厂自主、区科自治、班组自管、员工自律的清静事情新名堂正在加速构建。

严控严防决不放过使命一条隐患

“182215事人情边加架边延伸，保存支架就位职员站位差池伤人危害，清静管理部派专人盯防......”6月15日，梧桐庄矿在早安会上集中转达当天清静管控重点，现在这已成为早安会的主要内容。

“对清静隐患实验‘零容忍’，决不允许泛起任何清静问题就是我们的底线头脑。”梧桐庄矿清静管理部部长申博先容说。

隐患排查是清静管理的焦点。公司从上到下树立“一切事故皆可阻止”的清静理念，转变事后的、被动的古板“事故追究型”管理，进入超前的、系统的“事故预防型”管理，超前就43项煤矿重大危害以及40项公司级清静重点实验项目化管理，并出台了“特殊危害日调理”制度，将“启封密闭”、“揭煤”、“巷道启齿”等16种情形列为特殊危害，天天汇报调理，确保预防预控到位。

坚定“一切隐患皆可消除”，自上而下全笼罩开展清静隐患排查，聚焦井工煤矿13个方面、465项检查内容，露天煤矿16个方面、326项检查内容，一个系统一个系统“过筛子”“找误差”，做到“一患一档”，整改到位。上半年，共对邯邢地区各单位举行清静检查上百次，查改隐患1500余条。

（优发国际一触即发股份宣传部邓小凤、殷晓芳）