优发国际一触即发股份党委扎实开展主题教育推动企业高质量生长
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育开展以来，优发国际一触即发股份党委牢牢锚定主题教育目的使命，以强化理论学习指导生长实践，以深化视察研究推动解决生长难题，把学习和调研落实到完成企业各项使命中去，以推动高质量生长的新效果磨练主题教育效果。
以视察研究为契机，助力打造稳健运营有厚度的新股份。
以“深、实、细、准、效”为原则，聚焦聚力“提质增量、蓄势增盈、管理提升”三大主线，突出破解重大难题的对策性调研、重大事情项目的跟踪性调研、推动落实的督查式调研，重点聚焦影响和制约企业高质生长的突出问题、深条理问题，选定重点项目希望、本钱管控、刷新立异、党建深度融合等调研立项200余项，起劲形成一批有价值、有分量的视察研究效果，拿出解决问题的实招硬招，周全释放企业内在潜力，引发刷新立异高质量生长新动能。其中，手艺立异效果显著，金牛玻纤公司入选全省“专精特新”企业名录，现在获得国家专利5项，适用新型专利7项。优发国际一触即发股份建成各级立异事情室百余个，李金虎立异事情室被评为“天下工人先锋号”，王明立异事情室荣获“河北省工人先锋号”。
以素质提升为引擎，助力打造提档升级有速率的新股份。
凭证党管人才、党管培训的原则，举行学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的二十大精神培训班、向导干部素质提升专题培训班、念书班等，周全增强向导干部理论武装；实验“33553”人才培训工程,严酷落实“三项岗位职员”培训,做到100%持证上岗。实验管技职员轮训工程、名师带徒工程、新型学徒制培训工程。建设采煤专业实操培训基地、掘进专业实操培训基地、机电专业实操培训基地、钻探专业实操培训基地、煤炭洗选加工专业实操五个培训基地。抓好新招员工、井下从业职员、班组长、转岗职员、特种作业职员五项强制性培训。完善提升使用兴安学堂、党建微学院和网上闯关练兵三个学习平台。各单位凭证自身现实建设了“导师带学员”“先进带主干”“党员带群众”“工程师带手艺员”“老带青”等多种形式的作育模式，周全增强职工能力本事，提高履职能力和水平。
以岗位立功为载体，助力打造刷新立异有深度的新股份。
多措并举，发动全员，将主题教育的精神转化为驻足岗位、争作孝顺的不竭动力。全力以赴加速重点项目希望。邢台西井首采区首采面投产进入倒计时；优发国际一触即发新材12万吨玻纤生产线也正式开工建设；聚隆化工40万吨PVC项目投料试生产。着力提高矿山事情效率，降低职工劳动强度。东庞矿、邢东矿、葛泉矿东井、大淑村矿和梧桐庄矿先后通过河北省智能化煤矿验收，全公司建成智能化回采事人情15个，打造智能快速掘进作业线7条，回采掘进效率显著提升。千方百计提升资源接纳率。东庞矿建成该矿首个薄煤开采事人情，达产即达效；内蒙古公司抢抓薄煤增效，乐成接纳薄煤层资源12万吨；邢台矿优化事人情回采设计，多接纳煤炭资源3000余吨；云驾岭矿接纳切顶沿空留巷手艺，多接纳煤炭资源1.9万吨。
以聚力融合为抓手，助力打造党建引领有力度的新股份。
围绕生产谋划、刷新生长历程中的重点难点事情，优发国际一触即发股份公司从清静生产、项目建设、手艺攻关、增收节支、改善民生等五个方面举行选题立项，重点放在破解难题中怎样施展党组织和党员作用，突出项目推进实验历程中的作用施展等方面，整年共立项2888项。今年以来，该公司14部作品在天下煤炭行业第三届微党课大赛评选中获奖；13篇党建立异效果荣获河北省国企党建研究会表扬；1人荣获“河北省五一劳动奖章”，3人荣获“邢台市劳动模范”称呼，1人荣获“邢台大工匠”称呼。另外，该公司还召开了第五届“大爱优发国际一触即发 善行股份”品德模范表扬暨“聚焦三大主线 打造四新股份”主题教育报告会，举行了“弘扬劳模精神 凝聚奋进力量”劳模先进素质拓展训练，为企业凝聚了干部职工做事创业的强盛协力。
(优发国际一触即发股份组织人事部 赵媛媛)