优发国际一触即发能源峰峰集团各级团组织全力服务企业清静生产
今年以来，优发国际一触即发能源峰峰集团各级团组织牢牢围绕清静生产等中心事情，充分验展宽大团青在推动企业清静生产中的突击队作用，通过开展“青”宣教、“青”排查、“青”培训等运动，团结向导宽大团员青年为企业实现高质量的清静生长孝顺力量。
“青”宣教，强化青年清静意识。该集团各级团组织一直加大青工清静宣教力度，充分使用班前会、学习日走进区队、车间、一线，围绕清静执律例则、岗位应知应会、操作规程、事故案例剖析等内容，为职工们开设“青年大课堂”，周全提高青工的清静素质。大社矿团委一直立异青工清静培训模式，在常态化开展“青年话清静”“青年讲案例学规程提能力”“逐日一题”等运动的基础上，使用微信、抖音等平台，接纳“即时学”“利便贴”等学习方法，把清静事故案例拍成微视频发送给职工，让青工随时随地都能学习清静知识。牛儿庄采矿公司团委无邪接纳“线上＋线下”相团结的形式对青安岗员举行培训，通过网络群组推送清静生产知识、岗位职责、事情要领等内容 ；按期开展“青年大课堂”，一直提高青安岗员营业能力和履职能力，一直提升青安岗员发明问题、处置惩罚问题的能力，增进青安岗员步队更好地推行自身职责，施展好清静监视作用。
“青”排查 ，增强现场隐患治理。该集团各级团组织为充分验展青安岗员在企业清静生产事情中的“哨兵”作用，团结安监部围绕清静生产等中心事情，接纳“四不两直”的方法，组织青安岗员深入一线，排查清静隐患，狠抓源头治理，为实现清静生产涤讪了坚实基础。九龙矿团委、羊东矿团委瞄准危险性高、偏远作业、疏散作业的清静管控薄弱点，凭证专业分工，对回采、开掘、机运、透风等开展了专业互查联查，对机电装备、运输轨道、清静生产标准化等种种台账举行了全笼罩、拉网式排查，对职工的不清静行为举行了阻止纠正，切实将种种清静隐患祛除在萌芽状态。峰煤焦化公司团委、电业分公司团委组织青安岗员走进生产车间，对装备运行、现场操作、配电室等举行清静检查，并嘱咐岗位职工严酷执行清静规章制度，杜绝“三违”行为，时刻紧绷“清静弦”。
“青”培训，加速青年生长成才。该集团各级团组织高度重视青工作育，一连为青工搭建手艺学习、交流平台，起劲推动青工学习和事情的深度融合，通过岗位手艺培训、依托“网上主题团课”、开展青年大学习、手艺交锋等，切实让青工在干中学、在学中干，一直引发青工立功立业的事情热情，有用提升青工的营业能力和综合素养。峰煤焦化公司团委坚持按期开展团干部培训，通过组织开展团务基础知识、政治理论知识、新闻写作培训等，使下层团干部进一步统一头脑，理清思绪，坦荡眼界视野，提高营业水平。天择公司团委围绕生产使命目的和各矿重点项目，团结自身现实，通过开展青年文明号、清静树模岗、岗位能手作育、师带徒结对等运动，组织青工加入劳动竞赛20余场次，不但在岗位实践中提高了团青素质，并且为各矿重点项目有序完成作出了起劲孝顺。
（峰峰优发国际一触即发新闻中心 冯冉博）