优发国际一触即发能源峰峰集团：竭诚服务职工 汇聚生长协力
近年来，峰峰集团一心一意为职工办实事，专心用情彰显企业温度；一连推进民主管理，增进企业康健协调生长；增强群众清静监视检查力度，助力企业高质量生产。
金秋助学 细微处彰显企业温度
峰峰集团始终以职工需求为起点，认真谛听职工心声，一心一意办实事，炎炎夏日送清凉、金秋时节助学忙，真诚体贴关爱职工，让职工充分感受到了企业阳光般的温暖。
“大学是一个新的最先，要起劲学习，一直前进，争取成为对社会有用的人，未来报效企业、报效国家。”
“谢谢企业的体贴和帮扶，我一定高昂图强、起劲学习，不辜负企业的期望，未来为企业和社会作孝顺。”
克日，该集团工会为今年考入高校的难题职工子女送去金秋助学金，标记着该集团2022年“金秋助学”运动周全启动。
倾力救助 一心一意为职工办实事
“在我生病的时间，这么多向导和同事们来探望我，还给我送来了7400元的善款和500元的帮扶金，让我们全家人都感受到了企业各人庭的温暖。”牛儿庄采矿公司掘进区朱矿军的妻子说道。
7月上旬，该区职工朱矿军因患脑瘤住院治疗，时代手术和治疗共花销了十几万元，高额的医疗用度给他们一家带来了极重的经济肩负，使原本就不富足的家庭更是雪上加霜。在得知情形后，该区通过微信群第一时间发出“爱心凝聚力量、救助身边工友”爱心捐钱建议，呼吁全区工友伸出援助之手，献出一份爱心，资助他战胜病魔。
这是峰峰集团帮扶职工的一个缩影。
近年来，峰峰集团树牢竭诚服务职工的事情理念，聚焦职工“急难愁盼”问题，深入开展“双节送温暖”“我为职工办实事”和“八入八帮”等服务运动。今年以来，实事好事立项141项，完成88项，累计服务职工17334人次；发放种种帮扶救助金239.9万元，救助5249余名职工。
别的，该集团每年安排职工举行周全体检，让宽大职工充分享受到企业对职工的惠民政策。
民主管理 一直提升职工获得感
“今天，咱们召开季度职工代表大会，重点讨论季度生产指标、绩效分派步伐及班组长调解等重大决议。”马头洗选厂运销科工会组织职工代表起劲加入职工代表大会，维护职工权益，体现企业民主管理。
该集团严酷落实上级“企业提升职工生涯品质 塑造幸福生涯情形”的事情要求，一直深化立异民主管理模式，以反应职工心声、提升职工获得感为目的，找准职工需求，将涉及职工亲自利益的大事小情作为整体协商的主要内容。
“我们可以代表职工发出呼声、维护职工权益，但不可凭空捏造，更不可想虽然地服务，不可让职工感应随随便便就‘被代表’了。”九龙矿工会坚持“听职工声音、知职工需求、办职工需事”的原则，强化矿务、区（科）务果真“五到现场”动态审核，为确保果真内容的实时性、真实性、周全性，接纳听、看、查的方法举行，增进矿务、区（科）务公正公正果真透明。
为进一步引发各下层车间工会活力，该集团还组织各下层工会职员学习新《工会法》，一直提升工会组织在服务职工、服务企业中的作用，增进企业协调、稳固生长。
施展优势 一直增强职工清静意识
“磨练或者搬家电气装备前，应做好哪些准备？”
“必需切断上级电源，检查瓦斯……”
这是克日，拜城县峰峰煤焦化公司“安康杯”知识竞赛场上的一幕。
为进一步增强职工的清静生产意识，峰峰集团深入开展新《清静生产法》知识竞赛、清静巡查互查和清静协管亲情帮教等运动，切实将“不清静不生产、先清静后生产、有清静才生产、靠清静稳生产”要求贯串清静生产全历程，进一步筑牢清静生产防地。
羊东矿工会组织群监员每周开展一次井下专项查隐患运动，对井下现场情形举行360度危险源辨识，做好现场隐患排查，确保职工现场作业清静；新屯矿工会充分验展女工协管作用，天天在“外家人事情室”开展清静谈心、井口嘱安、清静宣讲等清静运动，一直增强职工“不敢违章、不可违章、不想违章”的清静意识，筑牢了职工清静生产头脑防地。
（峰峰优发国际一触即发新闻中心 冯冉博）