驻足岗位做孝顺 同心誓夺双过半
——优发国际一触即发能源峰峰集团宽大干部奋战时间使命“双过半”事情掠影
胜非其难也，持之者其难也。今年以来，优发国际一触即发能源峰峰集团宽大干部职工以“特殊能受苦，特殊能战斗，特殊能贡献”的斗争精神，砥砺“峰峰品质”，发挥“峰峰特征”，迎难而上一直攻克生产难题，凝聚聚力再创生产佳绩，为顺遂完成时间使命“双过半”而不懈起劲斗争。
——他们，主要时刻冲得上去！
梧桐庄矿综采二区自去年下半年进入182706事人情以来，复合型顶板、平均倾角35°的大倾角仰斜开采、煤层松软易片帮等重重难题时刻制约着事人情正常生产，每一刀煤都割得异常艰难。
要害时刻能否冲得上、打得赢？
该区党支部针对事人情现实，以“党员树模岗”建设为抓手，深入推进“支部委员包片、干部党员包段、职工党员包岗”的责任系统，组织党员主干对事人情难题举行会诊，人人出谋划策，很快制订出事人情注浆、打锚杆支护、调解层位及采高等一系列步伐，不折不扣落实到位，确保事人情稳产。一季度，在峰峰集团清静生产标准化验收评选事情中，该事人情被评为“最优事人情”。
5月中旬，在182605下事人情初采时代，该区党支部召开了“怎样善于解决问题、善于创立条件”座谈会，坚持问题导向，实时找出初采时代的种种问题，实验党员包片管理，抓牢机电磨练、后路运输等生产重点环节，明确分工，严酷审核，使事人情短时间内达产，包管了天天6刀煤水平。
清静生产事情，始终是煤矿生产事情的重中之重。
警示教育一个都不可少、清静管理一刻都不松懈、隐患排查“一正法角不留”——进入5月份以来，牛儿庄采矿公司一连强化职工清静警示教育周全增强预防管理能力，深度细化历程管控，多措并举抓好清静生产事情。在此条件下，该公司通过起劲推广应用“四新”，全力打造“综掘机掘进+可视化集控系统运煤”的智能化掘进作业线和56900薄煤智能化事人情，推广应用超高型端头支架和“锚索悬吊背木培顶摸底”回采工艺，制订实验优化设计计划，延伸56902事人情可推采距离71米，可多接纳煤炭资源2.5万吨，有用缓解采掘衔接主要时势，提前完成了 “双过半”使命目的。
——他们，要害节点顶得上去！
13903作为万年矿今年重点衔接地区，尽早掘进一天，就能早一天缓解矿衔接主要的难题。可是受到地质条件影响，战线长、职员主要、半煤岩巷道，给清静管理带来了极大的未便。
事不为难，责不惧险。万年矿全体干部职工紧抓清静管控主要环节，使用一切时间开展岗位营业培训，强化职工清静意识，加大井下各重点地区检查力度，从基础上消除清静隐患，鼎力大举优化生产组织，稳步提升单进，坚持科技立异，巧解生产难题……自6月13日以来，13903地区一连坚持平均日进13米的好效果。6月17日，更是创立了日进27米的最高水平。
在全力包管煤炭生产事情中，运输环节也是至关主要的一环。
6月23日，在煤炭运销分公司孙庄作业站作业现场，调连员顶着烈日在差别的轨道间往返穿梭，将发往彭城车站的列车编组成列，确保了每一趟煤炭列车的清静、高效运行。
调车被以为是铁路运输中最为艰辛的事情，而调连员则是执行调车事情的掌舵者，天天将抵达的空车举行解体对位，将装载完毕的重车举行编组。“再艰辛的岗位总要有人去干，既然干了这一行，确保清静是基础，圆满完成生产运输使命是职责。”言语未几的调连员常魏憨厚地一笑，擦了一把脸上的汗水，转身登上了机车。
在六月炎热的作业现场，调车长背着灯显信号装备，向机车司机宣布着指令，在他的指挥下，列车徐徐向停留有车辆的线路推进。“10车，5车，3车，1车，停车！”随着一声声语音指令，机车司机标准地执行着作业程序，将列车稳稳地连挂上了停留车辆。
往返行走十几公里，摘、接车钩几十次……无论春夏秋冬，他们终年坚守在调车一线，默默为峰峰集团的“大精煤”战略孝顺着自己的力量。
（优发国际一触即发能源峰峰优发国际一触即发新闻中心 胡晓丽）