优发国际一触即发能源峰峰集团开展万名职工大调研勉力提升服务质效
迩来，为了一直拓展服务职工的广度及深度，切实增强职工的幸福感、获得感，峰峰集团在“走近万名职工大调研”基础上，立异实验了线上“万份问卷大调研”，千方百计摸清了职工所期所盼所想，找准相识决“急难愁盼”问题的切入点和着力点，富厚了普遍联系服务职工事情系统，为提升职工生涯品质、塑造幸福生涯情形提供了有力依据。
据悉，该集团每年举行“万名职工大调研”，每季开展“会员评家”，实时深入相识职工需要工会做什么、提供什么样的服务。其中，此次线上“万份问卷大调研”共涵盖三类问卷共计31个项目，12116名职工踊跃加入，提出意见建议123475条。工会对征集到的意见建议举行认真审核、逐条甄别、合并整理，共筛选出具有较大价值意见建议219项。最终经工会常委会专题研究，组织工会机关各职能部分举行自动认领，团结事情现实强化层层剖析，制订刷新提升行动，以正式通知的形式印发下层、回复职工。目今，1251项行动正在分头刷新落实中。
该集团作为第一批荣获天下企业工会十面红旗的单位，一直以来，聚焦企业热门、洞察职工期盼，驻足视察研究、掌握生长纪律，认真掌握企业“十四五”生长的战略定位、聚焦职工群众的“急难愁盼”问题，先后制订实验了提升职工生涯品质塑造幸福生涯情形《实验计划》《三年妄想》《两级工会干部蹲点事情长效机制》，确立了在落实福利待遇、改善生涯条件、优化事情情形、教育培训、提高职业手艺、权益包管、难题帮扶和普惠服务、关爱职工康健、联系服务职工、昌盛职工文化上实现“十个新提升”的总体目的，扩编服务职工事情队抵达100个以上，矿（厂）笼罩率抵达100%”等30项详细目的和44项推进落执行动，通过与组织人事部、法审部、教培中心等14个相关单位和部分联手，配合确保职工事情更稳固、收入更知足、包管更可靠、文化更富厚、企业更协调、生涯更幸福。
一季度，该集团为职工打点实事好事共计88项，竭诚服务职工达173624人次，表扬红旗单位8个、“最美外家人”10名。同时，该集团始终将“外家人”服务水平的提升作为重点，坚持区域联谊集中学习、“双月互动”、季度课堂、专题培训等考学制度，总结推广服务职工特色亮点和履历做法。
（优发国际一触即发能源峰峰集团工会、岳辉 新闻中心、胡晓丽）