优发国际一触即发能源峰峰集团:服务职工就要实打实
生长依赖职工,生长为了职工,生长效果惠及职工。
今年以来,优发国际一触即发能源峰峰集团将“职工满不知足”作为服务职工的起点和落脚点,严酷凭证“快严实好新暖”的标准,着力在提升服务职工质量的一系列事情中专心、用情、用力,勉力将服务职工的作风“实”起来、步伐“硬”起来、效果“好”起来,为实现时间使命“双过半”、推动企业高质量生长,凝聚强盛的精神协力。
——将服务送到距去职工最近的地方去!
怎样多为职工办几件看得见、摸得着的实事好事?该集团各单位充分团结职工所需和单位现实,统筹安排制订服务职工的计划行动,在坚持已往一系列服务职工好履历、好做法的基础上,扩展运动规模、富厚运动内在,将服务送到距去职工最近的地方去
在新屯矿,井口“外家人”事情室的服务让职工们心里暖暖的。他们通过坚持开展制度化、常态化的服务,接纳白天+夜间的服务行动,天天为升入井职工开展缝补衣服、补胶靴、丈量血压、供应平价商品等服务运动,面扑面、心知心、实打实服务职工,赢得职工知足。
服务职工所需,办实职工好事。“针对夏日来临,我们提前行动,在职工宿舍开展了整理空调滤芯、擦拭空调、替换纱窗等服务运动,每周周二、周六为职工义务剃头,从一点一滴的小事上,温暖职工。”新屯矿工会认真人先容道,围绕矿井重大地区、重大工程、重大岗位,他们还起劲接纳井上井下“双送”的形式,开展了“红背包”慰问运动,阻止现在,“外家人”事情室服务职工5000余人次,办实事解难事30件,竭诚服务职工,办妥实事好事,一直提升职工获得感、归属感、幸福感。
心系员工,字斟句酌。为了资助一线职工们“体面劳动”,梧桐庄矿在井口洁衣中心开展了专心洗涤、爱心缝补运动,为了进一步提高事情效率,她们制订了衣物入架纪录,利便查找和发放,同时坚持全天24小时为职工缝补工装,以现实验动表达对生产一线职工的眷注,提高职工幸福指数。
——把温暖送到职工的心坎儿上!
“由于疫情缘故原由,良久没有回家了。家人也十分担忧我的身体状态,”万年矿职工老杨刚刚化验完血糖,幸福地说道,“我告诉他们不必担心,咱企业为职工想得很周密,这不就把义诊服务送到了咱身边,解决了职工们的后顾之忧!”
为了切实包管职工身体康健,认真践行好“我为群众办一事”的运动要求,万年矿组织服务小分队起劲开展“医疗康健区科行”运动,将知心折务送到车间、送到岗位、送到职工身边。
“您的血糖有点高,平时要注重控制饮食,使血糖只管坚持正常值,记着按期复查血糖。”
“平时要多注重休息,降压药要准时吃。”
在运动现场,服务小分队先后为职工们举行了血糖检测、心电图检查。不但云云,他们还来到职工宿舍,对由于疫情缘故原由恒久住矿职工举行心理疏导,指导职工以起劲乐观的心态面临疫情,坚持优异的卫生康健生涯习惯,起劲调解情绪转变,更好的投入事情。
领取“生日餐券”,收到神秘生日礼物……梧桐庄矿坚持以职工为中心,深入班组、岗位、宿舍为一线职工过生日,送祝福,把矿党政工的关爱实时转达给职工,为提高职工幸福感、获得感,营造浓重爱企气氛。
“能够在这特殊时期收到矿给咱全心准备的礼物,心里很是感动。”该矿职工小吕家住邢台,由于疫情缘故原由,已经良久没有回家了。他说,矿上的全心安排让他和同事们一起度过了难忘的生日。
“凭着这张生日餐券,职工们可以在食堂点上一荤三素外加一份主食,礼物虽小,但暖意十足!”该矿工会认真人说道。
沉下一线,走进班组,走进职工,贴近岗位——在服务职工的这条蹊径上,没有最好,只有更好。该集团坚持服务职工实打实,切实为职工办实事、解实忧,一直提升职工幸福指数,为争取疫情防控和清静生产双胜利提供了强有力的职工步队。
(峰峰优发国际一触即发新闻中心 胡晓丽)