优发国际一触即发股份2022年原煤产量创出新历史
全心组织,上产增量,稳产高产干出“硬业绩”
阻止12月20日,优发国际一触即发股份提前11天在集团公司率先完玉成年各项生产使命。整年原煤产量超妄想136万吨,创历史新高。其中,内蒙古公司、段王煤业友众矿原煤产量也创出历史新水平,多个单位逾额完成年度使命。
然而,效果来得着实不易!
众所周知,产量是完玉成年主要经济指标的基础。而清静羁系严苛、疫情形势重复、地质条件难题、资源日趋镌汰等多重压力叠加,越发增添了组织上产的难度。
“压力就是动力,难题就是空间,我们有信心、有刻意、更有能力,突破种种制约,创立稳产高产条件,坚决完玉成年产量高限目的。”优发国际一触即发股份党委书记、董事长刘国强在年头职代会上第一时间发出“发动令”。
“使命主要?”那就采干挖尽,提升上产能力
东庞矿重复优化21104事人情设计,多圈定可采储量40.7万吨;
邢台矿科学调解回采战场,调优回采工艺,“挤”出复采面,外移停采线,累计增添煤炭资源18万吨;
内蒙古公司聚力攻关边角煤资源回采,最大限度接纳煤炭资源,“特殊”增添产量30多万吨;
郭二庄矿精抠细采,从已往获批注销的煤层块段“无中生有”抠出煤炭资源15.5万吨;
万年矿推广应用沿空送巷、切顶卸压护巷和旋转开采等手艺,释放“三下”压煤45万吨;
……
公司推行一矿一策,制订上产增量步伐,想法设想做到资源“应采尽采、颗粒归仓”。一年来,仅邢台本部就通过种种手艺手段接纳报损、凝滞、难采资源,增添产量130万吨,整年同比增产10%。
“接替制约?”那就提高效率,确保稳产高产
葛泉矿推广应用锚杆增扭器、新型隔爆装置、巷道修复机、气动隔膜泵、机载暂时支护等一批新装备、新工艺,并自主研发“万向多功效转载皮带”,有用破解了制约掘进提效的“卡脖子”难题,整年先后5次刷新岩巷进尺纪录,月度单进最高抵达167米。
12月3日,梧桐庄矿在182211N事人情召开清静安拆新工艺总结推广现场会,通过首次团结应用“机械手+卡轨旱船+旋转道岔+支架起吊装置”,用10天便完成了妄想15天的拆除使命,安拆效坦率接提升33%。
采掘衔接主要是制约生产高位平稳运行的最浩劫题,仅2022年全公司井下搬家倒面就多达50多次。为此,公司各单位靶向发力,大翻开掘、装置拆除攻坚战。周全开展快速掘进作业线,先后引进液压锚杆钻车等新装备,推广了沿空留巷等新工艺,应用了巷道支护差别化等设计,开掘效率显著提升。整年公司快速掘进作业线共建成5条,在建8条,逾额完成了年度的总进尺妄想,确保了采掘接替平稳有序,为稳产高产提供了有力包管。
“疫情影响?”那就住企坚守,包管上岗出勤
12月1日下昼4点50分,在邢台矿井口走廊,综采二队职工小李刚刚检测完体温,正期待入井,这已经是他住企坚守的第40天。
2022年,公司所属单位署地邢台、邯郸、沧州、山西晋中、内蒙古鄂尔多斯等都先后多次爆发疫情,特殊是四序度,多个单位周全进入静默状态,封控最悠久达50多天,给生产组织,尤其是岗位出勤带来极大挑战。
“决不让疫情影响生产谋划正产运转”,“很是时期”,公司统筹调理,明确要求各单位团结现实,突破通例,想步伐,拿计划,定行动,全力确保职工出勤、物资供应稳固。
公司向导班子率先垂范,所有吃住在企,日调理、日剖析,实时资助下层解决生产难题60余个。
机关职能部室第一时间组织职员深入下层,驻矿驻厂,统筹协调,全力为下层提供清静、手艺等支持。
下层宽大干部职工扛被褥、打地铺,坚守岗位。邢台矿安顿住矿职工568人,并变生产“四六制”为“六九九制”,将3个生产班合并为2个,每班工时由6小时改为9小时,确保了开机率;段王煤业3000名职工坚守岗位,静默时代产量不降反增,较妄想多生产原煤1万余吨……
从靠前指挥的向导干部,到冲锋在前的共产党员,从日夜守望的后勤守卫职员,到坚守岗位的通俗职工,公司宽大干部职工团结一心,战胜了疫情带来的重大挑战,最大限度地镌汰了疫情带来的损失。
“压力倍增?”那就提振士气,全员比学赶超
誓师发动、劳动竞赛、送锦旗贺信,单位、区队、班组、岗位,种种形式的劳动竞赛一直线,极大地引发了干部职工做事创业热情。
3月13日,邢东矿单日出煤5刀、充填矸石1897吨,创出超长高架大角度矸石充填日采新高;
6月8日,内蒙古公司嘉信德煤业日产原煤29556吨、商品煤销售26600.5吨,双双创出建矿以泉源史最好水平;
9月15日,段王矿日产原煤1.12万吨,创出历史新高;
11月6日,东庞矿在2915皮带巷单日掘进16.8米,创出建矿以来大断面单日进尺最高纪录;
……
一项项纪录一直刷新,一个个目的提前实现。整年共刷新单产、单进、月产、月进等各项新纪录43次。
(优发国际一触即发股份宣传部 李建帅)