凝聚奋进的力量
——优发国际一触即发股份东庞矿党委融入中心助推矿井高质量生长侧记
一年来，优发国际一触即发股份东庞矿党委向中心聚焦，为阵势聚力，施展协调各方优势，抓清静、促生产、提效益，实现党建事情与生产谋划“双融双促” 。
一年来，东庞矿党委把党建资源转化为生长资源，将党建优势转化为生长优势，抓培训，育人才、强步队，为企业生长夯基蓄力 。
一年来，东庞矿党委坚持以人为本、共建共享，办实事、惠民生、促协调，为矿井高质量生长汇聚起强盛协力 。
向清静聚焦——警示教育入流程
清静是企业最大的效益，是职工最基础的福祉 。东庞矿党委将保清静作为融入生产谋划的主要事情，周全筑牢职工头脑防地 。
他们首先捉住要害少数，在每周四清静办公会上，组织全矿区科级以上向导干部寓目清静警示教育片，自上率下绷紧清静弦；他们将每周五确定为“清静警示教育日”，编发《清静信息报》，第一时间为各党支部提供清静警示教育案例，党支部书记提前做好妄想和教案，通过“历史上的今天”、现身说法、职工讲案例等形式，确保职工每周至少接受一次深刻的清静警示教育 。据统计，东庞矿各单位今年开展警示教育2000余次 。
尤其是今年以来，东庞矿党委首次将清静警示教育纳入清静流程化管理系统，与区队的审核评选挂钩，对组织开展不认真、效果不睬想的单位给与响应绩效扣分处分，进一步增强各党支部增强清静宣教的责任心，确保教育取得实效 。
进入四序度，为进一步提升全矿职工清静意识，筑牢清静生产防地，东庞矿党委组织开展了“清静之星”评选，对在清静管理、职工培训、隐患排查、标准化建设等方面作出详细孝顺者举行轰轰烈烈的表扬和宣传，择优推荐年底各级评优评先，指导全矿干部职工争当清静先进人物，进一步在全矿营造了清静生产的浓重气氛 。
为生产聚力——劳动竞赛掀热潮
11月7日，东庞矿区内气氛热烈，矿工会事情职员一起敲锣打鼓，为机掘队单日进尺刷新矿井5年来大断面进尺最好水平送去贺信和慰问金 。而这只是东庞矿党委开展劳动竞赛的一个缩影 。
一年来，为了一连掀起劳动热潮，助推清静生产使命完成，东庞矿党委开展“弘扬四种精神 奋战五大攻坚”主题教育，打造了党政向导、工会主导、部分派合、全员加入的劳动竞赛新名堂，每季度印发主题劳动竞赛计划，明确竞赛目的和奖励标准，发动各单位争当优胜单位、红旗单位 。全体干部职工铆足劲头，用“劳动美”换来生工业绩全线“飘红”：一年来，全矿共有18个单位累计20次创水平、创高产，整年评选出优胜单位131个、红旗单位13个、红旗班组9个，发放奖励金69万余元，极大鼓舞了职工生产起劲性 。
效果的取得，离不开每一个区队的高效组织、每一名职工的奋力拼搏 。一年来，东庞矿党委一连开展“奋战五大攻坚，争当百名先锋”主题实践运动，轰轰烈烈地表扬在奋战整年各项使命目的中涌现出的先进整体、先锋模范，已累计评选出75名攻坚先锋，其中27人获评优发国际一触即发股份公司攻坚先锋 。
为生长聚才——党管培训启新航
功以才成，业由才广 。人才是企业生长的第一资源，抓人才就是抓生长、抓立异、抓未来 。深谙这一点，东庞矿党委充分验展党委统筹周全、协调各方的优势，周全构建实验 “党管培训”新名堂，人才作育“领航妄想”周全启航，点燃企业高质量生长 “新引擎” 。
生产谋划需要在那里，东庞矿党委的培训触角就精准延伸到那里 。他们充分验展“理论知识学习”“手艺交流训练”“职工手艺竞赛”三大提升平台作用，组织一通三防、四新，以及井下电工、防突工、瓦斯员等重点岗位40余项专项培训，累计培训4万余人次；普遍开展“学练比”运动，先后组织了“电机车司机”“采掘电钳工”“井下钻探工”等多个工种手艺交锋运动，加入职工达700余人，有用提升了岗位职工理论和实操手艺 。在天下煤炭行业职工手艺树模赛中，综采三队王金星荣获采煤机司机铜奖 。
不但为职工生长搭台子，还为职工成才铺路子 。2022年，东庞矿党委周全启感人才作育“领航妄想”，构建“四阶双通道”人才作育系统，搭建起管理和专业手艺两小我私家才库和以劳模、手艺状元等组成的师资库，通过开办“名师课堂”、师带徒、专项拓展等多种途径，着力打造一批专家型手艺人才和综合型管理人才，为矿井高质量生长提供人才支持 。
为幸福聚情——协调建设惠民生
民生无小事，民生聚民心 。东庞矿党委始终秉持“生长企业依赖职工、生长效果惠及职工”的理念，鼎力大举推进协调矿区建设，职工归属感、幸福感、获得感一连增强，越发热爱东庞这片热土 。
他们一连开展“我为职工办实事”，从关乎职工亲自感受的“吃穿住行”入手，绘就矿区幸福底色 。生涯科一直富厚饭菜名堂，并听取接纳职工意见建议，在生产办公楼内建成便民服务站，知足井下职工24小时带餐需求；后勤公司不中止浆洗衣物，长年为职工义务缝补工装；北井新建停车场，并为装置新能源汽车充电桩；西庞井在职工宿舍装置全自动洗衣机，职工实现 “洗衣自由”……
不但云云，在中秋、春节等古板节日之际，为职工发放过节大礼包，暑天为职工发放“防暑”物品，每年组织全矿职工体检……这些看得见、摸得着的民生实事，是矿党委一心一意服务职工的最好注脚 。
通往幸福的新征程上，一个也不可少 。今年以来，东庞矿党委在增强难题职工帮扶方面一连发力，坚持开展“一日捐”“动态救援”“大病帮扶”“节日慰问”等难题帮扶运动，建设难题职工台账，起劲为难题职工跑办各项救助申报手续，先后救助难题职工402名，为99名职工申领医疗相助金，为158户难题家庭申请水电暖用度减免，做到了应保尽保 。
初心使命不是说出来的，更是真刀真枪干出来的 。一年来，东庞矿党委秉持“做真做实党建事情”的原则，用“泰山压顶不改色”的定力、“越是艰险越向前”的气概气派、“不破楼兰终不还”的毅力，围绕中心抓党建，抓好党建促生长，将党建事情优势转化为企业攻坚克难、提质增效的生长优势和竞争优势，为企业乘风破浪开启新征程凝聚起磅礴力量 。
（优发国际一触即发股份东庞矿 高明晓）