“活”起来 “拼”起来 “动”起来
山西优发国际一触即发探索实验“三个五”团青事情新模式
8月14日，山西优发国际一触即发团委以团支部为单位，依托“智慧团建”系统，组织开展“新时代的伟大成绩”团课学习，这是该公司团委立异实验“三个五”团青模式的一个缩影 。
今年以来，山西优发国际一触即发团委一直探索混淆所有制企业，增强头脑政治事情的新路径，探索实验了“三个五”团青事情模式，打造“班子建设好”“阵地建设好”“运动开展好”“制度完善好”“分工安排好”五个好团组织，建设“一次团课运动”“一次岗位立功运动”“一次集中自愿服务运动”“一次事情分享运动”“一次联系青年整体运动”五个一事情机制，立异探索“组织共建”“理论共学”“运动共办”“资源共享”“典范共创”五共下层团建模式，进一步立异和引发了团组织活力，提高了团员青年对团组织的黏合度和信任度 。
团组织“活”起来了 。山西优发国际一触即发团委改变古板的事情模式，使用信息化建设优势，打造山西优发国际一触即发“智慧共青团云平台”，充分发挥共青团青在事情中的主力军作用，使共青团组织真正融入到企业各人庭中 。凭证“有机构、有职员、有制度、有运动、有特色、有作用”六有要求，实验“1+N”同步学习机制 。今年1-7月份，通过讲团史故事、重温入团誓词、专题宣讲、学习强国、微信群等形式，深入一线开展宣教运动28场，受教育青年职工达1800余人 。
团干部“拼”起来了 。团干部突破“就团论团”的约束，一直立异共青团青事情模式，提升了青年干部职工的素质，各人争相“晒事情、赛运动”，在青年战线上涌现出了一大批优异生产主干、手艺专家和管理人才 。今年上半年，在种种获奖推优31人中，优异团员青年占到25人，抵达了80%的推优率 。该公司团委还深入开展“智慧创效 逐梦青春”立异创效运动 。阻止现在，共完成30余项效果，青年加入度高达95%以上 。
团员“动”起来了 。上半年，6个下层单位共上报“五小”立异效果71项，获奖16项，其中“切顶卸压沿空留巷无煤柱开采工艺”等多项科技立异效果获得转化应用 。在“忐忑不安”的特殊时期，山西优发国际一触即发青年突击队建设“四防”小组13支，举行20多次雨季“四防”科普教学和清静排查 。瑞隆矿制作了四部“山西优发国际一触即发小姐姐带你实地相识矿山“雨季四防”系列专题视频”，开发了山西优发国际一触即发首个连载短视频的先例，为矿井清静生产筑起一道道结实的“青春堤坝” 。
（山西优发国际一触即发综合部 郭姝君）