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优发国际一触即发能源峰峰集团强化“三评一考” 铸造高素质干步队伍

宣布时间：2022-06-28 17:06:17 优发国际一触即发能源

优发国际一触即发能源峰峰集团强化“三评一考” 铸造高素质干步队伍

近年来，优发国际一触即发能源峰峰集团党委和各级党组织高度重视管技职员“三评一考”事情，并将其作为“严管干部”的有力抓手，通过常态化开展考评运动、纵深式推进，有力增进了干步队伍建设，提升了干步队伍素质，激励各级向导干部继续作为、履职尽责，建设健全切合国有企业治理要求的干部人才管理系统，为推动企业高质量生长提供了顽强的人才包管。

该集团为进一步健全完善向导干部审核评价机制，更好的识别干部、评判优劣，形成能上能下、优胜劣汰、充满活力的动态审核机制，立异推出“三评一考”制度，即涵盖向导评价、职工评议、下层机关互评、政治理论和营业知识考试为主要内容的干部全员审核评价机制�？计滥谌葜鞔拥隆⒛堋⑶凇⒓ā⒘甯龇矫娉龇�，细分为四个等次，重点考评向导干部的政治能力、继续精神、事情思绪、开拓立异、事情业绩及管技职员的履职情形和事情实绩，进一步提升向导干部作育、选拔、使用、考评、激励的科学化管理水平，为企业实现高质量生长提供强有力的人才支持和组织包管。

该集团充分验展“三评一考”机制作用，一直富厚应知应会考试内容，坚持以考促学、以学促干，一直激励先进、推动后进，大大引发了各级管技职员的学习动力，一连提升管技职员的专业素质和营业能力水平。该集团直属党委坚韧不拔抓好理论和营业学习，就时势政治、政策规则、企业形势使命、岗位专业知识和应知应会内容的学习掌握情形组织了营业知识考试，浓重了学习气氛，增强了学习效果，有力推动了模范机关建设事情。九龙矿运用企业民主测评系统，“扫一扫”+“点一点”的简朴操作，测评效果即时统计、即时展现，测评快捷、精准高效，以往需要三天时间完成的测评事情，一天就所有完成，提高了民主测评的准确度和可信度，并接纳上机考试的方法开展应知应会测试，考试内容为清静规章制度、专业知识、党建基础知识等。孙庄采矿公司接纳分时段、分批次上机随机出题考试的方法举行，考试内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义头脑、党的基础知识、新清静生产法相关知识、形势使命、作风建设及集团公司形势使命、岗位专业政策规则等内容，有用提升了管技职员的综合素质。

（峰峰优发国际一触即发新闻中心胡晓丽）