立异创效添新功
——优发国际一触即发能源记峰峰集团新屯矿“顾博立异事情室”
2018年9月，在优发国际一触即发能源峰峰集团新屯矿，由6名手艺主干组成的“顾博立异事情室”降生了。
一项小发明、小刷新，为企业创立可观的经济效益；一个小的手艺攻关、手艺立异效果，解决困扰清静生产的浩劫题。——自建设之日起，该事情室不忘初心，切记使命，牢牢瞄准制约企业生产的瓶颈难题，奋力攻坚，起劲作为，先后维修种种防爆开关130余台，种种手艺立异和高附加值电控元件修复20余项，为企业节约创效250余万元。
手艺刷新的“加速器”
新屯矿是一个拥有50余年开采历史的老矿井，随着浅部煤炭资源的逐年枯竭，矿井逐步延伸，物料提升运输能力越来越主要，问题越来越突显。
“我们矿共有五个大型绞车房，但随着科技的前进，矿上绞车所有更新换代为变频绞车，替换的绞车控制系统泛起出：专业化、先进化、系统化。绞车一旦爆发故障，若是处置惩罚不实时，就会对生产造成直接影响。”顾博说道。
为了能够迅速找到故障点，镌汰扫除故障时间与提高处置惩罚绞车故障效率，顾博自费购置了《组态王程序编写》书籍，组织立异事情室成员使用每周三、五举行整体学习，通过一段时间的学习，“顾博立异事情室”自主编写了“绞车快速检测故障程序” 。
“变频绞车的控制焦点为可编程控制器PLC，通过电脑编写的组态软件程序，毗连绞车的PLC，调取PLC内部控制程序故障最新数据，转换出故障信息，找到故障点。我们编写的‘组态软件程序’可以直观的显示出软件故障和硬件故障。”组员王成相先容道。
“之前井下绞车一但泛起故障，现场修理工将无法处置惩罚，必需要联系厂家举行故障的判断和手艺上的指导。以是现场修理工需要向值班室联系，通过值班室联系区向导，再由单位向导联系厂家并向厂家简朴说明缘故原由后，厂家再向井下现场打电话询问现场情形，凭证现场情形派指导职员过来处置惩罚故障，这样一来就要1-2个小时，影响生产效率。现在我们编写这项程序后，可以通过程序举行查找问题，维修职员能快速确定故障点，有用提高了处置惩罚绞车故障效率，为清静生产提供了包管。”袁涛涛说道。
像这样的手艺刷新尚有许多，立异事情室的成员起劲拼搏、勇于继续作为，为企业生长孝顺着自己的力量。
一次井下-190泵房的水位报警仪泛起故障，影响矿井正常生产，在联系厂家后得知替换一个同样的控制线路板需要3万元。于是，立异事情室成员在顾博的向导下，认真研究水位报警仪事情原理，通过现场查阅资料，重复试验，最终，功夫不负有心人，顾博立异事情室提出了可以用继电器外部毗连刷新取代控制线路板的计划。通过在控制线路板上接上两个仅几元本钱的继电器后，便恢复了水位报警仪的正常使用。包管了矿井生产清静，为企业节约资金3万元。
人才培育的“孵化器”
多年的一线事情履历让顾博深深的意识到，一枝独放不是春，百花齐放春满园。
“要想做好井下电器装备维护、磨练事情，以更高水平和营业能力服务矿井生长，仅仅依赖一两个手艺能手是远远不敷的。”顾博说道。
为此，他认真剖析立异事情室的步队结构和职员特点，为每个成员量身定制了专属“培训套餐”，制订培训妄想，并以手艺竞赛为载体，勉励成员依赖手艺竞赛提升营业水平和素质。在顾博的向导下，立异事情室的手艺状元和手艺巨匠一直涌现：连帅锋获优发国际一触即发能源手艺巨匠声誉称呼，袁涛涛荣获优发国际一触即发能源峰峰集团第十七届职业手艺大赛（综采维修电工）第二名……
在提高立异事情室的专业手艺和素质事情中，顾博不但着眼于手艺角逐和课堂培训，还将时下盛行的短视频也“纳入囊中”。
“我们将装备事情原理、常见故障及处置惩罚要领都录制成小视频，并上传到抖音、火山小视频等APP，利便各人随时随地寓目，实时答疑解惑。”顾博先容道。
无疑，通过短视频教学专业原理的培训方法，不但受到各人的追捧，也让他们受益良多。
“它很是适合我们这种平时没有时间集中举行学习的职工，”立异事情室成员、机电区职工连帅锋说，“遇到不会的难题，我们通过APP盘问相关视频，大大提高了事情和学习效率，真是一举多得！”
“在事情室中每一天，我都有新的收获，不但仅是专业手艺提高，更从其他成员身上罗致到敢于拼搏、锲而不舍、字斟句酌的精神，这是值得我珍藏一辈子的名贵财产。”提及这些年在事情室的收获，张奇感伤地说道。
(峰峰优发国际一触即发新闻传媒通讯中心 胡晓丽 冯冉博)