优发国际一触即发能源峰峰集团：建设高质量生长百年强企的主心骨

宣布时间：2021-06-22 09:44:09 优发国际一触即发能源

百年斗争路，筚路蓝缕创伟业——

从1921年到2021年，中国共产党披荆斩棘，砥砺前行，向导中华子女越过急流险滩，穿过惊涛骇浪，成为领航中国行稳致远的巍巍巨轮，驶向了周全建设社会主义现代化国家的新航道；

波涛壮阔史，初心如磐担使命——

近百年来，企业党组织顽强有力，高昂有为，继续艰辛斗争、争创一流的庆幸古板，鼎力大举弘扬勤勉敬业、忠诚继续的优良作风，成为峰煤子女最可靠的主心骨，引领企业与社会共进、与时代偕行，走向了建设高质量生长百年强企的新征程。

中原汲汲，滏水泱泱。在中国共产党从星火燎原到走向绚烂的百年历程中，峰峰这块红色边区凭证地上，留下了一道道浓郁的红色印迹，企业党组织也从破土而出到茁壮生长。

早在1925年春，曾在法国勤工俭学时就加入中国共产党的杨介人，受中国共产党北方局的派遣，来到峰峰六河沟煤矿开展党的事情，向导工人运动。同年4月，杨介人在矿上生长党员，建设共产党小组，开展党的运动。这批党员又相继吸收前进矿工生长党员，建设党小组。至1925年底，六河沟煤矿已有共产党员18名，成为峰峰煤矿革命斗争的早期火种。

1928年11月，峰峰煤矿最早的共产党员、1922年入党的张学孔任中共磁县县委委员，分工认真峰峰煤矿党的事情，建设了峰峰煤矿第一个工农党支部。以后，革命的点点星火在峰峰这片热土上形成荧荧之光，渐成燎原之势——

峰峰煤矿党组织向导矿工先后开展了歇工斗争，阻挡日本军事侵略、经济掠夺，配合步队解放峰峰煤矿，支援平汉战争，除奸反霸，恢复生产等事情。1949年7月1日，在庆祝中国共产党建设28周年之际，峰峰煤矿党组织由地下转为果真，并召开了庆祝大会，使党组织和党员的威信在群众中进一步提高。

1949年10月1日，中原大地一声彻响，中华人民共和国建设。新中国建设后，峰峰局党组织充分验展党在企业的向导职位和焦点作用，始终坚持党的向导，周全增强党的建设——

从1950年到1987年，从国营峰峰煤矿党委建设，到峰峰矿务局党的代表大会召开，峰峰煤矿的党组织系统一直完善，党建事情逐步规范化；

2011年，中共优发国际一触即发能源峰峰集团有限公司召开了第一次代表大会。这次聚会对加速实验“十二五”生长妄想，以刷新立异精神增强和刷新企业党的建设，走出一条具有峰峰集团特色的党建事情立异生长之路提出了明确要求；

乘着党的十九大浩荡春风，2018年9月6日，中共优发国际一触即发能源峰峰集团有限公司第二次代表大会胜利召开。这次大会明确：集团公司之以是取得令人瞩目的成绩，最基础的是，始终以习近平新时代中国特色社会主义头脑为遵照；最要害的是，始终坚持求真务实抓落实；最主要的是，始终注重施展各级党组织的起劲性和创立力，团结向导集团公司宽大干部职工配合斗争；

特殊是去年以来，面临新冠肺炎疫情重大磨练、资金流动性主要严肃挑战、刷新生长的沉重使命，峰峰集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，推进实验“固本、开源、立异、做强”战略目的，集中精神打好七大攻坚战，加速“三大园区”“八大中心”建设，深化“五效”管理，靠立异破解难题，用汗水浇灌收获，泛起出迎难而上韧劲大、刷新立异步子快、紧严细实作风硬、干群同心促生长的崭新时势，朝着建设极具竞争力的现代化能源化工集团阔步前行。

掩卷回望，正是陪同着企业党组织的生长壮大，企业才实现了由小到大，由弱到强；正是依赖党组织的顽强准确向导，砥砺“峰峰品质”，发挥“峰峰特征”，企业才从一个个胜利一直走向新的更大的胜利。

船的力量在帆上，人的力量在头脑。只有一直探索形成新的头脑形态，一直提升生长新的头脑境界，一直总结淬炼新的头脑效果，坚持以新头脑定向领航，企业才华实现更高水平、更高质量、更可一连的生长。

——企业党组织建设初期，面临重重聚敛和白色镇压，确定了“阻挡帝国主义的侵略；阻挡封建资源家和军阀聚敛、榨取工人；煤矿资源家必需改善工人的生涯待遇和经济待遇”的行动纲要，向导职工一直开展政治、经济斗争，党的威望越来越高；

——峰峰煤矿党委建设伊始，对全体职工举行了国际主义和爱国主义教育，宽大职工自动加班加点，增产节约，不计酬金，多出煤出好煤，搞募捐，比孝顺；

——党的十一届三中全会以后，峰峰局党委一直强化党的头脑政治事情，适时指导各级党组织“把头脑政治事情有用地做到经济领域的事情中去”，包管了生产、建设、清静、管理等事情使命的完成……

自1987年党代会召开以来的34年，在每个要害时期和重大的历史关头，峰峰集团党组织都坚持用新思绪谋划新生长、用新看法研究新情形、用新行动解决新问题，适时提出并制订企业的生长目的、战略目的、生长愿景等。

——面临煤炭行业体制刷新、由妄想经济向市场经济转变的严肃挑战，企业党组织旌旗鲜明，态度坚定，始终在政治上、头脑上和行动上与党中央坚持高度一致，坚决贯彻执行党和国家的蹊径目的政策，使企业坚持了准确的生长偏向�Ｆ鹁⑼贫⑿鹿芾硖逯疲荒被疲瓿闪俗艹邪⒆邪脱有邪揖媒ㄉ枳龀隽诵⑺�；

——在企业遭遇亚洲金融�；⑸被俨轿枋保笠档匙橹┱雇纺越逃攀疲沤峥泶笾肮ぶ泵婷耗崖簟⒖钅鸦亍⒓勰驯５南质担笊模ぃ谇壑星靶校谀婢持蟹苷钪斩裙四压�；

——面临煤炭市场“严冬”、煤价跌荡下滑的市场形势，峰峰集团党委科学研判新常态下宏观经济生长形势、煤炭行业阶段性生长特征、集团公司生涯生长现状，提出了突出“挺”的主基调、落实“稳省挣改创”五项硬步伐等理论实践效果，成为指导企业渡危求进的精神旌旗和头脑武器；

——面临供应侧结构性刷新一连深化、企业内外部压力交织叠加，峰峰集团党委从企业现实出发，提出了建设“以煤为主、多元生长、效益突出、职工幸福”百年强企新目的，明确了“清静不失事、环保不惹事、稳固化解事”的事情新要求，为推动企业久远生长指明偏向，闯出了一条切合新生长理念要求、遵照客观纪律、具有峰峰集团特色的立异生长之路。

今年是“十四五”的开局之年，是峰峰集团加速实验“固本、开源、立异、做强”战略目的、开建设设高质量生长百年强企新时势的要害之年。峰峰集团党委深刻熟悉我国社会主要矛盾转变带来的新特征新要求，深刻熟悉煤炭市场情形转变带来的新时机新挑战，深刻熟悉刷新生长面临的新形势新使命，驻足新生长阶段，贯彻新生长理念，融入新生长名堂，提出了以后五年要全力打造清静生产“好”、谋划绩效“优”、企业形象“美”、幸福指数“高”、党建引领“强”的现代化新国企，擘画了企业更为辽阔的生长蓝图。

从企业取得的生长成绩中不难看出，头脑的光线，已经充分折射在前进的程序里。

打铁还需自身硬。一直增强和刷新党的自身建设，是坚持党的先进性的要害要招，是党向导的伟大事业一直取告捷利的主要法宝。

——1966年以前，峰峰煤矿各下层支部在全体党员中经常地、普各处开展以矿为家、热爱矿山、自力重生、艰辛斗争、勤俭办一切事业的头脑教育，全体党员受苦在前、贡献在先，随处做群众的模范，在生产建设中自觉施展了先锋模范作用；

——党的十一届三中全会以后，企业党的组织建设获得恢复，以“三会一课”为主要内容的党支部事情六项制度逐步建设健全起来。从1978年最先，全局普遍开展争创先进支部和优异党员运动，推动了党的步队建设。到1988年，全局拥有党员14000多名，党员步队获得了生长壮大；

——自2008年最先，峰峰集团以班子建设为龙头，扎实推进“四好”向导班子建设，通过半年测评、整年考评，开展作风整理等，起源形成磷粕部能上能下、能进能出机制。扎实开展创先争优运动，构建“1234”党建事情新名堂，实验下层书记进党校工程，建设党建“1＋1”品牌对标立异机制，为企业又好又快生长注入了强劲动力。创立性地开展了下层党组织创先争优季度竞赛，全体在职和离退休职工党员起劲投身“我是党员我带动，党员要有党员样”主题实践运动，下层组织健全牢靠，党员先进性充分验展；

——峰峰今天第一次党代会召开以来，以立异破解难题，以立异打造品牌，以立异彰显作为，走出了一条具有峰峰集团特色的党建事情立异生长之路。将党建事情要求写入公司《章程》，党组织在公司法人治理结构中的法定职位越创造确，党的向导周全增强。融入中心抓党建，扎实推进“13453”党建事情系统建设，研究制订《增强新形势下党建事情谊见》。扎实开展党的群众蹊径教育实践运动、“三严三实”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

特殊是去年以来，峰峰今天党委充分验展把偏向、管阵势、保落实的向导作用，落实两个“一以贯之”，认真贯彻《中国共产党国有企业下层组织事情条例（试行）》，修订完善了《党委常委聚会事规则》等制度，厘清各治理主体权责界线。落实前置程序，常委会研究讨论“三重一大”事项87项。推动所属65家子公司党建事情进章程，坚持双向交织任职，实现党的向导与公司治理深度融合。

党的力量来自组织，组织的力量源于下层。近年来，峰峰集团党委牢靠树立大抓下层、大抓支部的鲜明导向，进一步施展下层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。严酷落实党建事情责任制，周全推行党组织书记抓下层党建述职评议审核，并强化审核效果运用。继续扎实推进支部建设“六基”工程，严酷落实“三会一课”、组织生涯会等基本制度，推进下层党支部周全晋档升级，筑牢党建事情基本。深化内外埠、本部间、企地间、区域间党建结对共建机制，推进树模型党委、标杆型党支部建设，使之成为磨炼党员干部的“练兵场”和“大熔炉”。

一个党员就是一面旌旗，模范的力量是无限的。在企业刷新生长的各个时期，宽大共产党员切记初心使命，勇扛责任继续，施展模范带举措用，为企业生产建设、刷新生长作出了起劲孝顺，坚持了党员步队的先进性和贞洁性。近年来，峰峰集团宽大党员起劲投身“万名党员解万题”运动，牢牢围绕清静、生产、谋划、管理、立异、创效等方面开展课题攻关，解决了一大批瓶颈难题，推动了企业高质量生长。

干部形象好、党内民俗好，向导干部和职工群众就能团结一致，无往不堪。多年来，峰峰集团党委始终把作风视作党的生命，坚持党管干部、从严治党，以优异的作风为企业生长保驾护航。

——落实“两个责任”、坚持挺纪在前、一连刷新作风、强化清廉教育，催促干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的头脑防地。

企业七十多年的生长实践充分证实，越是难题的时间、越在紧要的关头，宣传头脑文化事情越能施展出统一头脑、凝聚力量的主要作用，成为企业强盛的内生动力——抓紧理论武装、抓细头脑教育、抓深文化建设，一直牢靠充裕“峰煤文化”系统和建设结构，修建全体职工共建百年强企梦的价值追求和精神家园。

在企业刷新生长的各个时期，峰峰煤矿各级群团组织始终坚持党的向导，周全施展作用，与企业同生长，与时代共奋进……充分验展党的助手和后备军作用，以“永远在路上、永远不知足、永远争第一”的劲头，驻足岗位，立功贡献，自愿服务，起劲投身“固本、开源、立异、做强”高质量生长百年强企建设，为企业刷新生长孝顺青春力量。

峰峰集团各级工会组织以“工会永远跟党走、服务生长不摇动、一心一意为职工、开拓立异争一流”的信心与追求，牢牢围绕企业中心事情，走出了一条具有国企品质、峰峰特色的生长之路，团结向导宽大职工奋进新时代、展示新作为，立功百年强企……

作为“共和国宗子”，峰峰煤矿有着绚烂的已往，更期待灼烁的未来。举现在瞻，让我们传承红色精神，永葆初心，勇往直前，高歌猛进，配合绘就高质量生长百年强企的优美“峰”景。

（峰峰集团王芳）