优发国际一触即发能源峰峰集团工会：擂响竞赛战鼓 献礼建党百年
今年以来，峰峰集团工会切实推行团结引领职工听党话跟党走的政治责任，认真贯彻落实峰峰集团党政决议安排，牢牢围绕“固本、开源、立异、做强”战略目的，抢抓时机、展示作为，以“献礼建党百年、立功企业生长”为主题，以“先锋杯”劳动和手艺竞赛为统领，组织开展了劳动竞赛、手艺大赛、“安康杯”竞赛和职工经济手艺立异运动，为建设高质量生长百年强企助力。
劳动竞赛助力生长
该集团工会坚持“企业中心事情和重点事情在那里，劳动竞赛就开展在那里”的服务理念，围绕“七大攻坚战”重点工程和阶段性生产谋划使命，普遍深入开展了重点工程“龙头赛”和主题鲜明“全员赛”，把职工力量凝聚到企业立异生长的要害处，将“龙头赛”“全员赛”打造成了宽大职工施展主力军作用、岗位立功的主阵地。每季评选表扬10个“优胜单位”、10个“功勋区队”、100个“工人先锋号班组”、1000名“明星员工”，有用引发职工做事创业的激情。
助力竞赛服务职工
该集团工会把服务职事情为助力劳动竞赛的“加油站”，组织实验了以竭诚服务职工为主题的“暖心工程”，深入推进实验“十推进”“十抵家”“十送”普惠服务职工事情法，构建了联系普遍、服务职工的事情系统。该集团工会专门定制了“红背包”565个，组织实验开展“红背包”行动，1-5月份，组织“红背包”到生产一线送慰问817次；为引发职工立功企业生长的热情和劲头，制订了《实验普惠职工岗位立功“庆幸餐”管理步伐》，对业绩突出、作风优良、攻坚克难、勤勉事情的优异职工发放“庆幸餐”卷4831人次；庆功137次发放慰问品33950份，进一步为职工鼓劲加油。
手艺大赛磨炼精兵
该集团工会围绕作育作育一支知识型、手艺型、立异型的新时代工业工人步队，普遍深入开展职工“学练比”运动，充分使用“师带徒”、实物教学、“手艺状元小课堂”、网上手艺练兵、网上“微课堂”、特种手艺培训等多形式，提高培训的针对性和实效性。
该集团周全启动第十八届职工职业手艺大赛，立异实验峰峰集团“集中赛”和二级单位“分部赛”的“双赛制”，角逐工种从井上到地面、从生产到服务，实现了多工种、全方位笼罩。各下层单位团结自身现真相形，组织举行手艺交锋运动，角逐项目达280个，加入职工达10875人次；组织开展种种职工手艺培训运动，培训职工达15658人次。
群策群力共保清静
该集团以“安康杯”竞赛运动为载体，深入开展群众性清静生产竞赛运动，将“不清静不生产、先清静后生产、有清静才生产、靠清静稳生产”要求贯串清静生产全历程，筑牢清静生产防地。强化职工代表清静巡视制度建设，一连完善“三违”帮教、结对帮扶事情机制、群监员上岗等制度，推广“小红帽”“红马甲”清静服务小分队履历做法，坚持班前血压丈量、“不定心”人包保、“三违”帮教和井口清静嘱咐等事情，形成职工代表、群监员、眷属协管三方联动联控助安机制，群防群治促清静。强化职工清静意识，常态化清静宣教进车间、进班组、进岗位，发放天下“安康杯”职工清静应急手艺知识答卷10000份，提高职工自主保安、相助保安的意识和能力。
职工立异提高质效
该集团工会牢牢围绕峰峰集团增强“四化”建设、推广“四新”应用，普遍深入地开展职工经济手艺立异运动。打造一批职工立异创立“高地”，增强峰峰集团立异生长秘闻，充分验展“立异同盟”“孵化中心”树模刊行动用，深入开展标准化职工（劳模）事情室建设运动，建设了职工（劳模）立异事情室运动110个，立异项目立项190个；QC小组148个，立异项目立项178个。勉励职工手艺攻关、手艺刷新，该集团工会专题下发《职工立异创效项目效果奖励实验步伐》，设立职工立异创效奖励基金，重点面向一线职工，着力解决生产难题，每季度征集职工立异创效效果，给立异创效职工“发红包”。一季度征集职工立异创效效果258项，经由层层筛选、专家评审、向导审核，共评选出特等奖3项、一等奖12项、二等奖28项、三等奖83项、优异奖68项。
（峰峰集团工会 程晓辉）