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优发国际一触即发能源峰峰集团：建强下层夯实基础

宣布时间：2020-06-28 10:33:35 优发国际一触即发能源

建强下层夯实基础

疫情时代，组建308支党员防控服务队、拨发22万元党费，向导宽大党员干部战疫情、保清静、稳生产，让党旗始终飘扬在疫情防控第一线；

战胜疫情影响，通过视频聚会召开党组织书记抓下层党建事情述职评议会和内外埠党建结对共建事情调理会，确保党建事情一直线；

组织开展党建基础事情专项检查和对标观摩运动，对标提升、挖掘亮点；

……

今年以来，面临突如其来的新冠肺炎疫情和错综重大的煤炭市场形势，峰峰集团党委科学剖析、认真研判新挑战新问题，找准党建事情的着力点、突破点，凝聚新思绪、继续新使命，持之以恒强化党建基本、提升党建质量，切实推行党组织把偏向、管阵势、保落实职责，团结向导宽大党员干部聚焦打赢疫情防控阻击战和生产谋划攻坚战，为企业稳健运营高质量生长提供了顽强包管。

严督细查夯基础

治企兴企，重在下层；管党治党，重在基础。

峰峰集团作为一个建企七十多年的大型国有企业，有着庆幸的党建古板和厚实的党建基础。

站在新的时代节点上，峰峰集团党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义头脑和新时代党的建设总要求，坚持从落实制度、规范事情、补齐短板入手，一直提升党建事情水平，以高质量党建事情引领企业高质量生长。

新冠肺炎疫情既是对企业党组织的一次磨练，更是对党建事情的一次淬炼、提升。

面临严肃的疫情防控形势，峰峰集团党委坚持施展党组织向导作用，在强化制度包管的基础上，认真执行党委会研究讨论“三重一大”等有关事项前置程序的划定，打好督查、述职、审核、问责“组合拳”，确保各项制度落实不打折扣、不走过场，高标准完成各项事情。

——疫情爆发正值新春佳节，峰峰集团向导班子成员率先垂范，认真执行“一岗双责”党建责任制，在做好疫情防护的条件下，坚持深入各自的党建事情联系点，调研走访，第一时间掌握下层单位在疫情防控和清静生产等方面的基本情形，为科学制订疫情防控步伐、安排安排清静生产事情，提供了科学遵照；

——峰峰集团党委千方百计战胜疫情带来的倒运影响，坚持季度党委督导审核制度，并通过视频聚会的形式，组织召开党组织书记抓下层党建事情述职评议会，对36个下层党组织书记举行综合评价，周全引发各级党组织书记抓党建、提质量、争一流的职责继续和事情起劲性；

——坚持和立异党内学习制度，以视频形式举行党委中心组理论学习和党课学习，并团结企业现实，组织开展“弘扬艰辛斗争精神”学习教育运动，宽大党员认真学习艰辛斗争的主要叙述，认真撰写专题征文，起劲加入“艰辛斗争各人谈”钻研，确保学习取得实效；

——充分验展党费作用，拨发22万元专项党费，为部分下层单位购置护目镜、防护服、消毒液等防护物资，支持各级党组织全力做好疫情防控事情；

——组建308支党员防控服务队冲在疫情防控一线，用现实验动展现新时期共产党员的政治本色和精神风貌，一批优异的防疫主干，前方入党，磨炼壮大了党员步队；

——13380名党员，在约莫一周时间自愿捐钱150.4546万元，加入笼罩率抵达82.8%，展示了峰峰集团宽大党员抗疫情作孝顺的新风范，为“抗击新冠肺炎疫情的中国行动”作出了峰峰孝顺。

深耕细作提质量

党建事情的难点在下层，亮点也在下层。

峰峰集团党委始终把下层党组织的建设质量作为重中之重的党建事情，坚持把抓下层打基础作为久远之计和固本之举，树立大抓下层、狠抓基础的鲜明导向，一直在下层党建的规模广度、事情深度和时间跨度等方面下苦功夫、硬功夫，周全严把下层党建“质量关”，起劲将每个下层党组织都建成顽强的战斗堡垒。

——以组织建设为抓手，确�Ｏ虏愕匙橹ㄉ琛拔匏澜恰�。近年来，随着企业转型生长程序加速，相继在内蒙、山西、新疆、云南等地开展了营业，峰峰集团党委凭证企业生长现实建设健全党组织，坚持企业生长到那里，党组织就建到那里；通过抓紧用好“三会一课”、组织生涯会、党员党性剖析、民主评议党员等基本制度，起劲实现党的组织、党的事情和党员作用 “全笼罩”；

——全力抓好组工干部和党支部书记的选、育、管、用事情，铸造一支勇领先锋、做好楷模的排头兵。健全完善“周全系统学、联系现实学、深入思索学、实时跟进学”的长效机制，通过线上培训等形式开展党支部书记树模培训、党务干部政治理论和专业知识培训等，周全提升党务干部的理论素质、专业素质和综合素质。一季度组织505名组工干部和党支部书记加入党建理论和营业知识测试，效果均在90分以上；

——扎实推进党支部建设“六基”工程，以工匠精神打造标准化、规范化党支部。细密团结企业现实，修订完善“六基”标准化、规范化党支部建设考评标准，指导下层党组织守规范、遵程序、抓精度，以绣花功夫落细落小落实建设标准，以钉钉子精神一项制度一项制度落实、一个节点一个节点紧盯，切实做到一个一个支部提升、一个一个阵地牢靠，增进下层党支部周全晋档升级；

——用督查审核的质量提升下层党建事情质量。坚持目的引领、问题导向和效果磨练相团结，围绕党费收缴管理使用、党支部“六基两化”建设、党建重点运动等方面情形，开展党建基础事情专项检查和对标观摩运动，施展督查审核“指挥棒”作用。上半年分5个片区对峰峰集团30个下层单位及55个下层党支部举行了党建基础事情专项检查，共查找问题411条，现场诊断、现场纠正、现场落实责任，严酷要求限期整改落实，进一步夯实了党建基础。

精准施策补短板

治病断因，取长补短。

找准问题是解决问题的要害，补齐短板是提升党建质量的良方。

峰峰集团建企时间长、摊子大、单位多，各下层单位的事情内容、事情基础、所有制性子、所处地区、生长历史各不相同，造成外埠单位与本部单位、本部单位之间、厂矿单位内部，在党建责恣意识、党建事情能力、创先立异起劲性、党建事情效果上都有着显着差别。

下层党组织生长不平衡的问题，严重制约了企业整体党建质量和水平的提升。

为此，峰峰集团党委从强化问题意识入手，剖析泉源、找准对策，立异建设结对共建机制，增进下层党组织建设周全前进、周全过硬。

——搭建内外埠单位党建结对共建机制。为资助基础薄弱的外埠单位迎头遇上，峰峰集团党委为万年矿与新疆拜城煤焦化有限公司、九龙矿与青海中奥能源公司、辛安矿与天顺公司等16个单位“牵线搭桥”，结成了党建对子；通过实地旅行交流和电话、视频聚会等形式，开展了一系列形式多样、要领新颖的运动，在共建中交流了履历，填补了短板；

——组织召开内外埠党建结对共建事情调理会，总结履历、查找缺乏，提出了进一步提升内外埠单位结对共建效果的五项新行动，进一步推动党建共建机制向纵深、系统化生长；

——制订内外埠党务干部岗位交流步伐，搭建党务干部交流磨炼平台，提升党务干部综合素质，磨炼过硬作风意志，为提升企业党建事情水平提供坚实的人才支持；

——针对外埠、谋划难题单位等特殊情形，接纳下拨专项党费、党建事情经费倾斜等方法，加大帮扶力度，提升下层党支部运动阵地设施装备水平，夯实党组织作用施展的硬件基��；

——进一步拓展共建规模和方法。推动峰峰集团本部各矿厂党委之间，峰峰集团机关支部和下层单位支部、地方党政机关支部之间，各矿厂机关支部和区队支部之间，周全开展结对共建运动；

——在本部开展区域党建联建。凭证各单位地理位置、党建资源、组织协调能力等因素，将本部的30个单位划分成五个联建区，打造区域内党组织之间“党建资源共享、党建运动共办、党建难题共解”的事情名堂，推进区域党建共建运动制度化、常态化、实效化。

（新闻传媒通讯中心许静东）