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长城网:以“3456”为载体 把初心使命转化为坚决打赢攻坚战的行动自觉——优发国际一触即发能源邯矿集团郭二庄矿党委推进“不忘初心、切记使命”主题教育纪实

宣布时间:2019-09-19 15:28:44 优发国际一触即发能源

稿件泉源:长城网

以“3456”为载体

把初心使命转化为坚决打赢攻坚战的行动自觉

——优发国际一触即发能源邯矿集团郭二庄矿党委推进“不忘初心、切记使命”主题教育纪实

长城网讯(绳悦 程矿生)“不忘初心、切记使命”主题教育开展以来,优发国际一触即发能源邯矿集团郭二庄矿党委牢牢围绕“守初心、担使命,找差别、抓落实”的总要求,以“3456”为载体,牢牢围绕坚决打赢“最具挑战性一年”攻坚战这一主线,接纳攻坚行动,振奋干群精神,坚定必胜信心,推动企业稳健运营、一连生长,确保以扎扎实实的效果献礼新中国建设70周年。

  以“三抓”强化理论学习,涤讪坚决打赢攻坚战的头脑基础

  深入学习习近平新时代中国特色社会主义头脑是主题教育的主线,怎样做到学思用意会、知信行统一?该矿党委坚持做到“三抓”:

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  ——抓中心组集中学习。党委中心组15名成员、9名副总每月集中学习钻研2次,每次学习都确定了钻研主题和讲话人。主题教育开展以来,共集中钻研主题8个,加入钻研讲话39人次。重点学习了党章党规和党史、新中国史、习近平总书记在“不忘初心、切记使命”主题教育事情聚会上的主要讲话精神等。特殊是7月14日,集团公司党委书记赵鹏飞的专题党课,如醍醐灌顶、响鼓重槌,在宽大党员心头留下强音,使宽大党员干部职工头脑上再升华,精神上再洗礼,激励干部职工越发自觉地为打赢“最具挑战性一年”攻坚战的使命而斗争。

  ——抓党员小我私家学习�?蟮澄褐昧�320本《习近平新时代中国特色社会主义头脑学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、切记使命”主要叙述选编》等学习读本,以支部为单位,发放到每名党员手中,供党员自主学习。同时,主题教育办公室编写简报,统一发放了主题教育党员学习条记本,推动学习教育深入开展。

  ——抓特色教育学习�?蟮澄灾魈獾橙盏刃问剑钊肟垢锩虐褰逃�129师司令部接受红色洗礼;开展形势使命教育,“同心奋力”主题教育热潮日鼓舞劲头;开展先进典范教育,召开庆祝建党98周年暨“一先双优”表扬大会,表扬先进营造比学赶超浓重气氛;开展警示教育,让党员干部时刻坚持警醒,知敬畏守底线。

  通过“三抓”学习,扫除了党员干部“头脑灰尘”,汇聚起了滚石上山、爬坡过坎的强盛正能量。

  以“四个深入”号脉开方,拿出坚决打赢攻坚战的实招硬招

  “我们要改变事情惰性,改变惯性头脑,改变事情现状;转变头脑看法,转变事情作风,打造百年郭矿,不是主业百年稳固……”6月18日,赵鹏飞董事长主题调研首站就来到郭二庄矿,与区队长交流、与支部书记攀谈、与职工群众谈心。

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(开展“不忘初心、切记使命”主题党日运动) 

  上行之,下效之�?笙虻及嘧映稍毖弁驴矗磐伦撸ü钊氤导浒嘧椤⑸钊胫肮と褐凇⑸钊肟剖仪印⑸钊刖乱幌撸颇拷衩媪俚闹氐隳训愫投圆哒隹餮校餐缃ㄒ�76条,梳理出“厚煤层综采步队主要、标准化建设提升慢、下组煤工程进度滞后、生产本钱高、二坑生产脱节”等制约生长的五大概害问题,形成12个调研效果。对查摆出的问题,矿班子成员逐条研究剖析,集中研究讨论,制订了整改使命书,明确了完成时间表,切实把“问题清单”转化为“效果清单”,推动企业稳健生长。

  一语不可践,万卷图空虚。只有拿出实招硬招,才华破解生长难题。

  ——针对厚煤层综采步队主要问题,挖潜人力资源,把生产准备区并入综采一区,优化步队组合,开展“师带徒、一帮一”素质提升运动,着力培育一支能啃“硬骨头”的厚煤层综采步队。

  ——针对标准化建设提升慢问题,重新调解清静生产标准化责任分工,建设标准化建设督导小组,实验标准化典质金制度,捆绑审核,确保通过国家一级验收。

  ——针对下组煤工程希望慢问题,大上机械化,加大五采区超前钻探力度,加大岩巷掘进进度,着力提升单进水平。

  ——针对生产本钱高问题,立异质料管理模式,多点发力降本,下半年每月质料费再降100万元。

  ——针对二坑生产脱节问题,强化事人情物探、钻探,加速区域治理,8月11日,29204、29207两个事人情区域治理工程顺遂通过集团公司验收,扫除了水害威胁,事人情转入正轨生产。

  …………

  一些制约企业生长的难题获得妥善解决,一些恒久困扰生长的瓶颈找到相识决途径。

  以“五问”大讨论反思问题,坚定坚决打赢攻坚战的信心刻意

  开展“不忘初心、切记使命”主题教育,正视问题、检视问题是主题教育的主要环节。

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(党员义务在煤场整理边角煤)

  矿党委凭证习近平总书记关于“四个比照”、“四个找一找”的要求,紧扣初心之问、求实之问、履职之问,对在学习钻研中查摆的问题、比照党章党规找出的问题、调研发明的问题、群众反应的问题、比照党章党规找出的问题等,聚焦头脑、政治、能力、作风和廉政五方面举行检视。班子成员通过认真查摆,形成检视问题质料15篇,查找问题140条,召开了比照党章党规专题找差别专题聚会,阻止现在,80%的问题已凭证要求整改,其余问题正在按妄想抓紧落实。

  与此同时,凭证赵鹏飞董事长专题调研、专题党课,刘国强总司理上党课要求,下层各支部普遍开展 “五问”大讨论运动,解放头脑,自我反思,自我革命。

  ——怎样施展好“369”党建事情优势,周全提升企业党建事情水平,为企业刷新生长提供顽强政治和组织包管?

  ——怎样加速推动企业刷新生长,解决动能缺失、机制不活、效率低下等问题,充分引发企业自身活力?

  ——怎样准确处置惩罚好生长这一中心使命与“三大基石”关系,有用防控种种危害,实现更有包管的稳健生长?

  ——怎样做到深挖内潜、自我革命、提质增效,为集团公司坚决打赢“最具挑战性一年”攻坚战做出新孝顺?

  ——怎样引发党员干部做到自我加压、以上率下,以时不我待、高昂有为的顽强政治定力继续作为,起劲成为推动企业高质量生长的带动人?

  围绕“五问”,矿向导班子成员认真剖析问题,提出整改步伐,撰写了向导班子和成员比照检视剖析质料,矿党委出台了《增强干部职事情风纪律整理文件》,各支部撰写了落实赵鹏飞董事长专题调研心得体会20余篇,转变了事情作风,增强了应对防控危害的能力,推动了主题教育走深走实。

  以“六个聚焦”抓整改落实,凝聚坚决打赢攻坚战的强盛协力

  企业实现高质量生长、职工对幸福生涯的神往,就是事情偏向和斗争目的。

  矿党委聚焦六个方面问题,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不松手,切实以整改落实效果磨练主题教育实效。

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(为职工新建篮球�。�

  ——聚焦学习抓整改。进一步完善党委理论学习中心组学习制度,把每月的第二周和第周围的周二下昼定为“政治学习日”,雷打不动,对学习组织、学习内容、学习形式、学习管理等方面作了进一步深化细化,提高学习效果。

  ——聚焦党建抓整改。强化“369党建”事情机制落细落�。柚�8月尾,21个“四创”项目,23个党员贡献工程,累计创效500万元。综采一区党支部建成了“党建立异事情室”,成为全矿支部建设的一个亮点。

  ——聚焦民生抓整改。把为民服务解难题列为重中之重,为16名难题职工子女发放“助学金”,新建了机关广场篮球园地,在工业广场、文化广场等处新增了15个分类垃圾桶,营造了清洁、整齐、有序的矿区情形。

  ——聚焦清静抓整改。切实抓好“防危害、保平安、迎大庆”运动、清静生产标准化建设、“8341+”清静全笼罩系统落实“三位一体”清静事情,确保以零违章、零事故、零工伤的优异清静业绩向国庆献礼。

  ——聚焦谋划抓整改。以优化人力资源为突破口,对下层区队的工薪员、质料员岗位举行调解,引发事情热情。强化源头采面设计,最大限度实现集约化生产,降低搬家倒面次数,增添有用生产时间。优化工程设计、优化生产结构、优化施工工艺和优化装备选型,从源头上杜绝人力资源铺张。

  ——聚焦情形抓整改。以做好新中国建设70周年大庆安保维稳事情为主线,严肃攻击偷窃犯法、赌博、喝酒滋事等,营造优异治安情形。增强消防清静专项检查,杜绝火灾事故爆发。做好信访事情,确�?笄魑裙�。

  不忘初心,方得始终。在目今刷新生长最吃劲的时刻、在这样那样以及一些不可预见的难题最集中的时刻、在压力最大责任最强的时刻,郭二庄矿干部职工充分发挥新时代邯矿精神,在难题和压力眼前扛得住、顶得起、敢继续,见招拆招,全力应对,为集团公司实现转型刷新“ 第三步”目的勇挑重担、做出起劲孝顺。

 


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