力量是这样凝聚的
——邯矿集团矿山分公司石鑫项目部事情纪实
提起邯矿集团矿山分公司石鑫项目部，人们总是与偏远、闭塞、清苦、寥寂等词汇联系在一起。
艰辛的事情情形和生涯条件，干部职工不但亲近关注，也时刻悬念着邯矿集团向导的心。
怎样才华把异地创业者的心牢牢聚在一起，将不畏艰难、以苦为乐、做事创业的精气神提起来？项目部向导班子经由多方座谈、深入调研，坚持“以职工为中心”的理念，从职工最体贴、最直接、最迫切、最现实的问题抓起，提高头脑熟悉，修建顽强堡垒，汇聚创业力量。
强化教育引领，在头脑上固本
头脑政治事情是做好各项事情的“生命线”。
政治学习先行。充分使用班子领学、党员集中学习、职工小我私家自学相团结的方法，认真学习习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的十九大精神，重复学习上级主要聚会精神，使干部职工始终与集团公司坚持统一个声音、统一个目的、统一个程序，打牢头脑基础，凝聚团队意志。
宣布道育跟进。普遍开展“不忘初心、切记使命”主题教育、“同心迎挑战、奋力促生长”形势教育和“四讲四新”宣布道育运动，使干部职工能够亲自感受到集团公司转型刷新生长的新形势、新转变、新成绩，准确处置惩罚好“各人”与“小家”、“受苦”与“享乐”、“自我价值”与“企业生长”之间的关系，进一步增强“以邯矿为荣、与邯矿偕行、为邯矿而战”声誉感、自豪感和使命感。
先进典范立标。接纳民主推荐、事迹公示、手机投票的步伐，每季开展“创业之星”和“最佳班组”评选运动，营造了学先进、赶先进、争先进的浓重气氛。勉励职工自拍《创业小故事》微视频、《立异达人秀》“快闪”、《我来讲清静》“抖音”，在内部微信群、朋侪圈中撒播。通过拍身边人、讲身边事，收到了自我教育、见贤思齐的优异效果。
狠抓支部建设，在党建上铸魂
坚持党的向导、增强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。
“虽然项目部地处偏僻、情形艰辛、条件简陋，纵然再难，也要给党员安个‘家’”项目部主任刘岳彬饱含深情地说。项目部建设后，就使用一间办公室兼作暂时党员运动室。就是在这样“寒酸”的党员运动室里，党员们聚在一起研究支部事情、交流学习体会、提出意见建议，种种党建运动有声有色地开展起来。今年10月份搬家到新楼后，凭证“六基两化”标准新建了党员运动室，使党员有了宽敞、明亮、温馨的运动阵地。
党支部建设了“三会一课”、组织生涯会、党费收缴、民主评议、党员管理、党务果真、联系服务职工群众等基本制度。以“不忘初心、切记使命”主题教育为契机，党员向导干部带动“三问三查三看”，进一步坚定了理想信心，提高了政治站位，坚持了政治定力。
团结项目部现实，起劲开展重温入党誓词、到红色教育基地旅行学习、党员整体政治生日等主题党日运动。使用手机网络平台，建设党员“微信群”，举行“微党课”、征集“微建议”、开展“微服务”等特色党建运动。围绕清静生产谋划，深入开展党员先锋岗、党员树模区、党员“四创”工程等立功立业运动。
通过建设“移动党组织、实地党支部”事情的蓬勃开展，不但使支部事情真正落实落地、着花效果，也为党员建起了可以依赖信任、定心异地创业的“家”。
体贴关爱职工，在服务上知心
关爱职工、改善民生是一切事情的起点、着力点和落脚点。
条件情形大改善。经由与合作方多次相同协调，10月份，职工所有从低矮湿润的窑洞、平板浅易房搬家到新的公寓楼，设置了纯清水饮水机，开通了免费WiFi。职工食堂增设了消毒柜，职工澡堂替换了易服箱……住宿用饭好温馨，这个冬天不再“冷”。
职工有难见真情。今年5月份，透风科职工李建利的女儿患病住院，天天医疗费高达9000元，家庭生涯陷入逆境。获得这一新闻后，项目部干部职工纷纷伸出援助之手，自觉组织了“献爱心”运动，项目部和分公司向导到医院探望，送去了救助款和慰问品。
关爱送到项目部。今年以来，矿山分公司坚持送清静、送知识、送康健、送温暖、送快乐“五送”运动一直线，发放了“服务职工连心卡”，建设了“流动医疗服务站”。特殊是邯矿集团工会“矿山清静行”展演运动送到“最偏远的项目部”，使异地创业的干部职工亲自感受到了企业各人庭和党群组织的温暖。
党组织是“主心骨”，党员干部是“领路人”。在企业转型刷新生长战略指引下，石鑫项目部必将汇聚起同心迎挑战、奋力促生长的重大磅礴力量。
（邯矿集团矿山分公司 史连新 刘建忠）